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转型期下关于国家公务员职业道德建设的思考 韩丽芳 (长安大学政治与行政学院 710064) 【摘 要】本文通过对国家公务员的职业道德建设的分析与思考，尝试 和平时期 ，每个人都有追求更高物质生活水平的需要，因此我们更 提 出提升 国家公务员职业道德建设之法，从而推进我 国公务员职业道 应重视公务员的合理物质利益需要 ，避免公务员因心理失衡而导 德 队伍建设的进程。 致以权谋私的道德失范。再次，职业道德教育措施的形式化。如 【关键词】国家公务员；职业道德；问题；建议 今公务员队伍通常进行的职业道德教育就是组织学习，简而言之 即开会，会后进行职业道德教育总结或者先进人物事迹学习报告 一 、 国家公务员职业道德建设发展背景 等等。这种过于单一的教育方式通常无法达到内在成效，职业道 1885年 ，英国成为世界上最早实行公务员制度的国家，“公务 德教育只重形式，观念 “灌输”往往变成单向 “填鸭”，也使得公务 员”的概念也缘起于此。国家公务员，通常系指代表国家从事社会 员对此类会疲于应付，以为写份总结就能达到学习的目的。 公共事务管理 ，行使国家行政权力 ，履行国家公务的人员 。我国 四、提升国家公务员职业道德建设之建议 国家公务员法明确规定，国家公务员是指各级国家行政机关中除 公务员的职业道德建设，虽涉及内容是多方面 ，有如一项长期 工勤人员以外的依法执行职务的工作人员。在中共党的领导下， 而系统的工程，但全心全意为人民服务 ，始终是人民利益的代表、 我国公务员在 日常工作中奉行全心全意为人民服务的原则 ，而公 做人民公仆的主题永恒不变。面对转型期大背景下出现的问题， 务员的职业道德具备以下几个特点： 我们更应积极努力探索提升我国公务员职业道德建设之策。 第一，政治性。公务员是一个国家的代表 ，行使着国家赋予其 (一)始终坚持 “以人为本” 权力 ，管理着国家各项事务。国家意志直观体现在公务员这项职 作为科学发展观的核心，“以人为本”把依靠人作为发展的根 业上。由于公务员职业的政治属性，其职业道德规范也具有同样 本前提，把提高人作为发展的根本途径，把尊重人作为发展的根本 的政治追求。第二，示范性。公务员职业本身所具有的最鲜明特 准则，把为了人作为发展的根本 目的。公务员的职业道德建设则 点，即运用国家权力来管理整个社会事务。因此公务员职业道德 必须充分贯彻中共领导下的科学方针，将 “以人为本”作为公务员 在整个社会道德规范中都成为社会所关注、效仿的对象，对社会大 职业 自身的价值取向，强化全心全意为人民服务理念，一切为了人 众起到示范性作用。第三 ，强制性。职业性质也导致公务员职业 民，一切依靠人民，勤恳工作，为民谋利。 道德所背负的责任重大，国外多将公务员职业道德通过法律形式 (二)建立健全公务员职业道德监督机制 加以规定，将职业道德规范明确列入法条之中，发挥法律的强制性 对于国家公务员职业道德的行为表现，我们可以在继续依托 来引导和规范公务员的职业道德。 立法监督与司法监督的基础上，着重发挥审计监督的作用，同时授 二、我国公务员职业道德建设发展 中存在问题 权新闻媒体 ，开辟舆论监督的新途径 ，鼓励媒介在宣传政绩的同 新时期，我国社会进人全面转型，社会全面飞速发展 ，各项事 时，还应对公务员队伍中的腐败分子积极报道，发挥反面例子警示 业大力推进。在