工会怎样应对跨国公司的挑战.pdfVIP

　国外理论动态 ·2 008 年第 11期 　 工 会 怎 样 应 对 跨 国 公 司 的 挑 战 [巴西 ] K1哈科布森 　著 　毛禹权 　译 　　 德国 《艾伯特基金会 》资助的阿根廷 《新 种新模式是借助丰 田主义来提高生产力 。丰田 社会 》杂志 2007年 9 — 10 月号发表了哈科布 主义是日本汽车工业发展的生产制度 , 它通过 森的题为 《工会怎样面对跨国公司的挑战 》的 引进新工艺和新的劳动组织方法 , 用少量工人 文章。作者是巴西社会观察所所长 , 曾任 巴西 扩大生产 。其主要特点是使生产程序化 , 以不 工人统一工会国际书记 。文章从建立社会观察 引起原料和最终产 品的停顿 , 并综合使用机 所 , 加强对跨国公司劳工权益状况 的信息收集 器 、原材料和劳动力 , 没有次品或事先浪费资 和监督检查 , 构建国内工会网络和 国际工会网 源 , 最大限度地利用资本和劳动力 。 络 , 发展同消费者组织以及其他社会组织的合 这样 , 由于生产根据需求而变化 , 这个制 作等方面 , 介绍了巴西工会应对跨 国公司挑战 度要求劳动合同灵活化 , 主要是通过分包企业 的经验 。现将主要内容介绍如下 。 使生产分散化 。这要求不增加主要企业负担 , 而是与分包企业签定次承包合 同来安排生产 。 这样能够使企业保持少量 的必要工人进行生 一 、生产模式的变化及其影响 产 , 但是分包企业主为了要获利 , 就需要支付 比主要企业直接雇用的工人更低的工资, 提供 为了应对经济社会和劳工世界发展 的剧烈 更少的福利 。 变革 , 工人们正面临着挑战。第二次世界大战 生产分散化跨越了国界进入原料产地和市 后发展模式活力衰竭 引起变革 的后果是惊人 场 , 可自由使用水电和廉价劳动力 , 并通过经 的, 在一些国家 , 工会没有作 出应对准备 ; 而 济一体化协定 , 商品 自由流通 。所有这些因素 在另一些国家 , 最近才融入全球化 , 而且没有 引起生产规模增长和成本降低 , 有利于跨 国公 工会或工会很弱小 。 司生产力的提高和利润的增长 。丰田模式与新 生产模式的改变得到包括从资本主义 中 的国际劳动分工相结合 , 产生了跨国公司主导 心国家 的政府到诸如国际货 币基金组织、世 的一系列全球生产链 , 控制 了产品的生产 、贮 界银行和世界贸易组织等重要 国际组织的干 藏 、分配和销售 。这些生产链的每个环节可能 预和支持 。 是属于同一跨国公司的企业 、或加盟和合 同企 但是这些变革的巨大原动力及其主要动因 业 , 电讯的发展能够控制和协调这些国际产销 和受益者过去是现在仍然是跨 国公司。这些企 网络 。 业利用信息 、交通运输工具的进步开始新 的国 由于这些变化 , 今天在世界任何地方都不 际劳动分工和在生产发展方式上进行革新 。这 存在充分就业和劳动的稳定性 。在欧洲 , 失业 — 4 8 —