《劳动合同法》实施11个月 东莞劳动报酬争议 井喷.pdfVIP

年 月 日 星期三 危机下的 新快报经济新闻中心主编 危机下的 危机下的 危机下的 危机下的 危机下的 危危机机下下的的产业调查 责任编辑林波 美术编辑黄海艳 校对王萃 《劳动合同法》实施11个月 东莞劳动报酬争议井喷 劳动合同法部分争议条款 新快报记者 黄乐欣 关于无固定期合同规定 实习生 陈庆麟 11 著名经济学家张五常点评中国之 外我知道实行终身雇用的有两个实 实施 个月新颁布的 例其一是日本但这终身雇用制今天在日本也 劳动合同法竟然同时遭到 不再是那么盛行了 第二个与第十四条更相近 雇主和劳动者的抱怨 的例子是美国大学的终身雇用合约 香港的大 肖功俊是东莞市屹立印 学也拜之为师 效果怎样呢 说是维护思想自 刷有限公司的总经理 地处 由结果是维护懒人 其可能导致的最大祸害 劳动合同法 争议的 风暴 则是有了终身雇用制后 力争上游的青年才俊 眼 他的印刷厂今年员工的 因为上头满座而无职可升不是说劳动合同 人均成本因新法实施上升了 法不会帮助某些人但这些人是谁呢 他们一 而产值却下跌了 而 定是需要帮助的底层民众吗 给某些有关系的 在广东打工 年的小宇 化 或懂得见风使舵的人甜头 某些真的需要帮助 名 则抱怨劳动合同法 虽 的人就可能失去了自力更生的机会 这是经济 然对劳动者有帮助但面对想 历史的规律 打短工工资议价的劳动者而 时评人郭松民点评其实所谓懒 无非 言却丧失了灵活性