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临河十中美的办公室评分细则.doc
临河十中美的办公室评比细则
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各处室、办公室:
为了加强校园文化建设和师风师德建设,提高教师素养,创造整洁、有序、文明、和谐的办公环境,提高工作效率。经办公会议讨论决定,办公室
一、美的办公室检查评比小组:
二、评选范围:
学校各办公室()三、检查方式、范围、评比办法
1、成立专项检查评比小组。
2、组定期或不定期进行检查,每检查一次,月末汇总。
3、检查范围为办公室及相关成员,总分为100分。具体检查评比内容参见“美的办公室评比量化评分表”。
4、在自我申报的基础上,检查评比小组以每专项检查累计成绩、平时观察检查结果、典型加分为依据,在初评出美的办公室一、二、三等奖,报校长室,最后由校长室决定。
5、对综合成绩落后且平时办公室整洁程度差经指出后又没有明显改变的办公室不拟评美的办公室。
6、办公室成员有下列情况之一者,取消评比资格:有人在办公室内体罚或变相体罚学生、闹不团结、师德师风差和严重违法乱纪等。
四、奖励标准、方法
1、美的办公室一、二、三等奖。
2、获得一等奖的办公室,学校将授予“示范性美的办公室”锦旗并悬挂在办公室门前。
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项目????? 检查量化标准 分值 自查评分 考核分 思想
行为 师表 注重教师形象,衣着得体,语言文明,仪表大方,不乱停车,室内没有烟蒂、烟缸、烟味。 8 ? ? 守纪 认真、准时参加政治、业务学习及各项活动,开会不讲话,不做其他事情,认真做好会议记录。 8 ? ? 爱岗 遵守学校规章制度,上班、上课、例会、值日、值班按时到位。上班时不看闲书,不上网玩游戏,不窜岗。 8 ? ? 廉教 不向学生推销教辅读物,自觉抵制有偿家教,不利用职务之便谋取私利。 6 ? ? 工作作风 事业 每位室员有全局观念,能摆正个人与集体关系,服从并做好学校布置的工作,事业性强。 8 ? ? 敬业 认真完成好本职工作,积极为学校献计献策,积极参加各类教学竞赛,教学活动和各种培训。 6 ? ? 协作 成员间关系和谐,互相关心帮助,团队意识强,个人活动不影响他人工作。办公室(部门氛围好),能组织好全体成员积极参加学校的各项活动8 ? ? 爱生 爱护、帮助学生,对学生不歧视,不讽刺挖苦。对家长态度和蔼、热情。一旦出现投诉现象,经调查属实,酌情扣分。 8 ? ? 卫生
财产 整齐 办公桌、橱、电脑桌摆放整齐,布置装饰合理美观,除教师的备课本、教本、参考及教师正在批改的作业本外,桌上无其他作业本和杂物。卫生工具摆放整齐。 1? ? 清洁 办公室值日制度和值日轮流表健全,每天定期打扫卫生,保持窗、门干净,地面清洁,垃圾、脏水及时处理。 15 ? ? 爱护 注意节约用水用电,人走关灯(空调、电扇、饮水机等),爱护公共财产;及时关好门窗,有防盗意识,无被窃事件发生。 15 ? ? 总??????? 分 100 ? ? ???????????????? ????????????????????????????????????
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