《新时代的劳动者》教学设计【荐】.docVIP

《新时代的劳动者》教学设计【荐】.doc

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《新时代的劳动者》教学设计 时间:10月25日下午第二节 地点:多媒体室 授课人:徐成运 【教学目标】 知识与能力:1、识记:劳动、就业的意义、劳动者依法享有的权利、劳动者维权途径。2、理解:劳动作用和意义、正确就业观的意义。3、运用:应如何择业,作为劳动者,如何维护自身的合法权益? 过程与方法:利用鲜活实例和多媒体手段,通过师生互动、生生互动,循序渐进探究有关问题。 情感、态度和价值观:培养学生国家观念,使学生认识到树立正确的择业观,有利于国家的长治久安;使学生树立劳动光荣的观念,从小养成热爱劳动的习惯,增强诚实劳动、依法维护劳动者权益的法律意识。 【教学重点】如何解决就业问题,树立正确的就业择业观 【教学难点】劳动者如何维权 【教学方法】 讲授法 探究法 归纳法 【教学准备】 多媒体课件 【课时安排】 一课时 【教学过程】 [导入新课] [新课教学] (一)劳动与就业 结合身边实例和马克思的名言引出劳动的意义。 1.劳动的意义(多媒体课件展示) 劳动是人类文明进步发展的源泉。 图片展示:犀利哥 学生(讨论)其人、其事…… 老师(提问)此人为何引起媒体如此关注?(引出就业的意义) 2、就业的意义: (1)个人(收入增加—生活改善--价值实现) (2)国家(生产发展—财富增加—社会和谐) (3)就业是民生之本。 (过渡)既然就业如此重要,如何解决我国的就业问题?多媒体显示: 2012年湖北省城镇新增就业近80万人,城镇登记失业率3.83%,就业总量和质量有明显提升。---湖北省《政府工作报告》 2012年,广东全省累计城镇新增就业167.5万人,失业人员实现再就业68.5万人,城镇登记失业率2.48%,低于全国平均水平。 合作探究:就业与经济有何关系? 3、解决就业的措施: (1)根本途径:发展经济(上升到政策高度即坚持一个中心)。 (2)党和政府:实施就业优先战略和积极的就业政策, 的方针。 (图片展示任晨阳事例) (3)劳动者个人: ①树立自主择业观—不坐等 ②树立竞争就业观—提高素质 ③树立职业平等观—行行出状元 ④树立多种方式就业观—转变观念 (承上过渡)就业不易,但有人为何就业又放弃(合作探究“富士康”事件) (二)依法维护劳动者权益 1、劳动者的合法权利: 平等就业和选择职业的权利;取得劳动报酬的权利;休息、休假的权利;获得劳动安全卫生保护的权利;接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利;法律规定的其他权利单项选择题:下列关于劳动的叙述正确的有(  )劳动是人类一切财富生产的决定性力量  劳动创造文明创造富足劳动促进人的发展  劳动推动历史前进A.①②③  B.  C.  D.关注农民工,维护农民工的权益成为当今社会的一个焦点。拖欠农民工工资的问题,从根本上说侵害了劳动者的(? ?) A.平等就业和选择职业的权利???? B.取得劳动报酬的权利 C.提请劳动争议处理的权利?????? D.享受社会保险和社会福利的权利。 为切实保障农民工的合法权益,必须:( ) ①尽快制定《劳动法》,使农民工的权利有法律保障 提高农民工的法律意识进一步完善劳动合同制度 劳动者要提高竞争意识 A、 B、 C、 D、 [学以致用] 根据所学知识谈谈,作为新时代的劳动者你要做好哪些准备。

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