工会女工组织在煤矿企业中应有的作用.pdfVIP

工会工作lODERN 工会女工组织在煤矿 企业中应有的作用 ■文 ，李永枝 党的十八大以来，践行党的群众路 狭隘，这些都直接影响到了女工个人的发 线教育实践活动成为了实现 “两个百年” 展，也制约了女工工作的开展；三是女工 目标、圆中华民族伟大复兴的 “中国梦” 在对煤矿企业的认识程度上有偏差，对煤 的根本要求和制胜法宝。群众路线的实质 矿企业的参与主动性和自觉陛程度不高； 是从群众中来到群众中去，一切为了人民 四是依赖性较多，她们将相当一部分精力 群众的根本利益，一切从人民群众的根本 致力于相夫教子 ，照顾家庭，让丈夫去学 利益出发。这样，作为联系党和人民群众 习、深造、出成果，自己却心甘腈愿地充 间起着桥梁与纽带作用的企业各级工会组 当—个配角的角色。{fx,fA些长期积累起 织就大有可为，也应大有作为了。而在煤 来的由思想认识和生存现状构成的严重制 矿企业，鉴于其行业的特殊性——井下作 开展来体现教育、引导、鼓劲、帮扶等组 约女职工个人进步和影响企业和谐发展的 业，那是个男人的世界，总数占到不足3％ 织的职能作用，从根本上充分调动起女职 现实问题，解决的办法只能是从多个层面 的女职工的管理和作用的充分发挥就体现 工参加活动的积极陛。譬如：在广泛深入 入手，重点突出女工组织的宣传、指导、 在了企业工会女工组织对党的群众路线教 开展 “巾帼文明建功立业竞赛”争当 “巾 培训和维权职能，从岗位上提高女职工的 育实践活动的认识深度和践行程度上来。 帼建功示范岗”和 “争创巾帼能手”活动中， 技术 含“金量”，从根本上提升女职工的 女工工作做得好，不但可以提高企业的工 引导女职工们按照竞赛的标准严格要求 自 综合素质。 作效率和凝聚力，更重要的是它还会在煤 己，克服家庭和工作中的种种困难，比学 三、加强女工组织工作的创新驱动 矿的安全宣传工作中发挥其特有的作用。 习、比技术、比干劲、争一流。帮助女职 意识 ，延展煤矿女工范畴，为企业安全生 那么，如何才能通过企业工会女：1：组织更 工掌握岗位技术，提高业务技能水平，展 产筑牢堤坝 好地发挥出女工在煤矿企业中应有的作用 示她们立足岗位、奉献成才的崭新形象； 煤矿是男人的世界，但如果缺失了 呢?我认为，应从以下几个方面人手： 选树表彰一批 “巾帼示范岗”，并利用各 家庭的温暖和对家的牵挂，缺少了女人在 一 、 加强工会女工组织建设，为女 种媒体和有效形式，宣传先进典型，号召 这个世界的自然平衡，那么安全生产、和 工工作的开展夯实基础 全体女工向优秀学习，向先进看齐，增强 谐稳定等等这些都将只会成为—种理想状 同煤集团的前身的大同矿务局，自 女工的进取心和敬业精神；完善女工职业 态。置身煤矿的女工能在不同的生产和服 200o年改制以来，不仅企业的经济效益 健康保险和救助机制，开展帮扶困难女工 务岗位上为企业做出自己应有的贡献；同 和整体实力大幅提升，同时，历届公司领 生活 “送温暖”等活动，以此不断激发女 样，普普通通的矿工家属也能为企业的发 导都对加强女工工作的重要性和女工在煤 职工心在企业、献身企业、为企业更好服 展稳定、为矿工的安全生产做出突出的贡 矿安全生产工作中的特殊地位认识到位、 务的积极陛、主动性和创造陛，进一步增 献。这就需要工会组织，尤其是女工组织 思路清晰，从成功改制起 ，就在：1：会组织 强女工队伍的凝聚力和向心力。 部门拓展思维，延展煤矿女工范畴，创新 内部成立了专门负责女工管理工作的女工