村干部激励机制研究——基于四川省5县16村实证分析.pdfVIP

村干部激励机制研究 ——基于四川省5县16村的实证分析 吴平1,2 封明川1 鞠海鹰1 1四川农业大学经济管理学院 2四川省农村发展研究中心，四川雅安 625014 摘要：村干部是我国农村稳定和发展不可或缺的重要力量。目前村干部出现了工作积极 性不高、工作缺乏目标、责任意识淡化的现象，严重影响了村级组织正常运转，不利于村级 组织功能的正常发挥。本文以四川省5县16村的实地调查资料作为分析的基础，探析村干 部缺乏激励的原因，并运用相关分析法对村干部的积极性进行实证分析，最后提出了提高村 干部工作积极性的激励措施。 关键词：村干部 ;激励机制 发，村干部芏 淡化。许多虫 勾村民服务』 E为了服务刁 侣UJ’，rllF 喜中与） （6的： 的正相关关； ‘闰晡 口^L 臂V¨影Lji手。仰 川的效果一船 疗式和 内容应 当前村干部鸯 ：理学——原理 ：动力转移中的 }的研究——以