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第30卷第7期 赤峰学院学报(汉文哲学社会科学版)
2009年7月 JournalofChifengUniversity(Soc.Sci)
新行为主义强化理论对师生关系的影响
陈云芳
(华东理工大学 高等教育研究所,上海 200237)
摘 要:本文通过对新行为主义哲学观点及斯金纳强化刺激理论的分析,旨在说明新行为主义对教学及师生关系方面的
一些影响。研究表明新行为主义在教学管理中,特别是在师生沟通方面值得借鉴和应用。
关键词:新行为主义;斯金纳;强化理论;师生关系
中图分类号:H319文献标识码:A 文章编号:1673-2596(2009)07-0180-02
一、新行为主义中的教师 小的蓝颜色的椭圆形。
一个孩子对学科的热爱大多源于老师,源于尊重。教育 师:这一道题要难一点,这个图形是什么规律?(在黑板
是培养人的事业,教师是培养人的专门劳动者。教师在教学 上出示图案)
中不仅起到信息载体和传递作用,更主要的是尊重学生,帮 师:要说完整啊,看看清楚,把所有的特征都说进去,
助使其得到最好的发展,即情感得到健康的发展、认知潜能 夏××同学。
得到充分的发展。 夏同学:它是按照一个菱形,一个大的菱形,一个小的
在新行为主义理论中,斯金纳认为“教学就是安排可能 圆圈……
发生强化的事件以促进学习”。教学目标是提供特定的刺 师:说,说,全部说,说清楚了没有?她说一个大的菱形,
激,以便引起学生特定的反应,教学目标越具体、越精确越 一个小的椭圆形。说完整了吗?
好。教学过程是对学习环境设置、课程材料设计和学生行为 从中可看出,学生回答问题时,教师看似在聆听,却没
管理作出系统的安排,关注“怎样教”,而不是“教什么”。 有听到学生的一点点进步,没有看到孩子不同的思维角度
(一)新行为主义强化理论 和学生认知的努力,只是一味地追求正确答案,期待着完整
强化:就是通过强化物增强某种行为的过程,而强化物 回答。
就是增加反应可能性的任何刺激。 斯金纳强调,积极强化比消极的反馈作用更为有效。如
积极强化:在一种情境中出现或加上某些东西,作出一 果学生的每个微小进步都能得到教师的奖励,就会极大地改
种反应的概率就增加。 进学生的学习效果。如果学习是0~100的过程,最重要的是
消极强化:在一种情境中撤销某种事件,有机体也能增 0~1的过程。所以,要提高教师的敏感度,提高对孩子微小进
加一种反应的概率。 步的敏感度,要耐心、细心地给孩子创设一种宽松的氛围。
两种强化都增加了反应再发生的可能性,消极强化不 积极强化,学习会更有效。
等于惩罚。 (三)学生对教师的心理依靠
惩罚:就是企图呈现消极强化物排除积极强化物去刺 在学生形成自主学习之前,学习成绩的好坏与接受教
激某个反应,仅是一种治标的方法,对被惩罚者和惩罚者都 育的意识的强弱等,都与教师对学生的态度与尊重有关。比
不利。惩罚只能暂时减少反应率,不能减少消退过程中的反 如,一些学习成绩很好的学生,常常受到教师的夸奖赞美,
应总次数。 不断得到积极强化,因此学生的学习兴趣也就不断加强,从
例如某学生上课讲话,教师对其说 “下课后不能出去 而取得良好的学习成绩,良性循环。但是本身学习能力较
玩”,这个学生的不良行为被制止了。那出去玩就成了正强 弱
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