【毕业设计.论文】基于价值创造的财务管理体系建构.pdfVIP

【毕业设计.论文】基于价值创造的财务管理体系建构.pdf

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基于价值创造的财务管理体系建构 短论 基于价值创造的财务管理体系建构 郭 敏 张凤莲 价值创造是新经济时代财务学的主要研究对象,作 企业的经营风险。通过对预算收入完成情况和预算费用 为价值管理的财务管理,既服务于企业的价值创造,又 支出情况的过程跟踪及对比分析,可及时发现管理中的 在企业价值创造中发挥着能动性作用,企业财务的良性 差错及其存在的主要问题,从而起到风险预警的作用,并 运行也是企业价值创造的基本保证。因此,基于价值创 为改善管理提供信息。 造来建构崭新的财务管理体系,具有理论和现实的双重 我国财政部已于2002年颁布了 《关于企业实行财务 意义。 预算管理的指导意见》,指出企业财务预算应当围绕企业 (一)价值创造—— —企业财务管理的直接目标 的战略要求和发展规划,以业务预算、资本预算为基础, 传统财务理论对财务管理目标的界定主要有两种观 以经营利润为目标,以现金流为核心进行编制。然而,要 点,一种认为是实现企业利润最大化;另一种观点则认 真正发挥企业财务预算管理的作用,在我国尚有很多的 为是实现股东价值最大化。它们各置一词,但都难掩其 事要做,还有很长的路要走,主要集中在操作层面。如必 固有缺陷。利润最大化目标会使企业只重眼前利益而忽 须进一步完善公司治理结构;尽快在财务部门内专设预 略长远利益;易引发利润操纵行为、变现的财务风险较 算管理委员会;对于一些重要部门和项目预算应建立二 大,且未能考虑利润与投入资本的关系。同理,企业是多 级预算,并正确划分各预算归口管理部门;应大力营造有 边契约的联结,故股东价值最大化目标隐含的前提假设 利于开展预算管理的环境氛围,吸引企业员工积极自主 是:债权人、企业经理层、政府及企业员工等利益相关者 地执行预算等等。 的利益,都能通过股东财富最大化来实现。然而,事实却 (三)成本管理—— —实现价值创造的基础 非如此。由于各利益相关者的利益取向和风险承受力各 按照迈克尔·波特的理论,企业竞争优势的取得主要 有不同,彼此在利益上必然存在冲突或博弈的关系。如 有两种方式:低成本和差别化。众所周知,低成本战略曾 股东为降低资本成本而利用财务杠杆过度举债经营,由 是日美经济领先于世界的利器,原因在于单个企业通常 于信息不对称,其财务风险实际上已由股东转嫁给了债 难以左右产品的市场价格,但企业通过采用新的管理技 权人。同样,在利益既定的条件下,股东与经理层、政府 术和科学技术,挖掘降低产品成本的潜力却很大。因此, 和员工等在利益分割上,也存有相互侵占、此多彼少的 企业间的财务竞争,很大程度上也就是企业间的成本竞 关系。 争,成本管理是实现企业价值创造的基础性工作,也是企 现代财务理论高度关注企业价值,因为它是各方利 业财务管理工作的重要组成内容。 益的联结体。只有将企业价值不断做大,才会获得股东 19世纪,泰罗曾创设了标准成本制度,引起了管理 和债权人持续不断的投资,企业也才会拥有稳定的员工 界的一场革命。在 世纪的今天,虽然标准成本制度仍 21 群。价值创造不仅是实现企业价值最大化的根本,亦能 在起作用,但是成本标准的设定却多了些科学的成

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