【毕业设计.论文】基于提升企业核心竞争力的管理创新策略研究.pdfVIP

第29卷第3期 科学管理研究 V01．29NO．3 2011年6月 SCIENTIFICMANAGEMENTRESEARCH Jun．2011 文章编号：1004一115X(2011)03一0026一04 基于提升企业核心竞争力的管理创新策略研究 符亚男1、2，李大鹏3 (1．北京交通大学经济管理学院，北京 3．内蒙古东部电力有限公司，内蒙古呼和浩特010020) 摘要：在分析管理创新与企业核心竞争力关系的基础上，分别从理念创新、制度创新、战略创新、文化创新等方 面阐述了提升企业竞争力的管理创新策略，旨在为企业的可持续发展提供一些理论依据。 关键词：管理创新；核心竞争力；可持续发展 中图分类号：F271文献标识码：A based Firn蕾sCore Researchon Innovation on Managerial Strategies Enhancing Competence FU Ya--nanl一。LI Da--pen93 ofEconomicsand (1．School ManagementBeUingJiaotongUniversity。Bering100044，China； 2．Inner Of Hohhot01005 MongoliaUniversityTechnology。InnerMongolia 1，China； 3．Inner Easternelectric Hohhot Mongolia Co．，LTD。InnerMongolia010020，Qljm) first therelationsbetween innovationandfirm，score Abstract：This competence。and paperanalyses managerial thenelaboratesnew inthe in— innovation，institutionalinnovation，strategic strategiesfollowingaspects，conceptual novationandculturalinnovation．Theaimofthisresearchisto theoreticalbasisforthefirmssustainablede— provide velopment． innovation；Core Keywords：Management competitiveness；Sustainabledevelopment 高新技术的迅猛发展、经济全球化步伐的加快 表的论文《企业核心竞争力》中，正式提出了企业核 为企业的可持续发展提出了更高的要求，企业核心 心竞争力的概念。他们认为：“核心能力是组织中的 竞争力的打造与提升是企业可持续发展的必然途 积累性学识，特别是如何协调不同的生产技能和有 径，而管理创新为企业核心竞争力的打造提供了有