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人力资源 浅谈如何做好企业人才的培训与开发 姻袁莎莎 姜艳萍 曹 磊 河南省三门峡市渑池县电业总公司 摘 要：面对激烈的市场竞争，人才在企业的经营和发展中发挥着越来越重要的作用，拥有高素质的人才可以有效的提高企业 的核心竞争力，所以做好企业人才的培训与开发是企业管理必不可少的重要环节，本文将阐述企业进行人才培训与开发的意义以及 遇到的问题，并对应该采取的措施进行探讨。 关键词：企业人才；培训；开发；措施 企业人才的培训与开发，就是对现有员工进行培训，对人才进 能力，就能够提出一些具有创造性的意见措施，充分发挥其职能作 行潜能的开发。为了企业的可持续健康发展，企业要有针对性的对 用。另外企业根据单位的实际情况安排员工进行短期专题培训，按 员工进行培训，要不断的引进高精尖高素质的人才，从根本上提高 照单位的实际目标制定培训主题，以提高员工的专业技能水平。（2） 企业的竞争力。 对企业领导的培训和能力开发。人力资源开发的关键是对企业领导 一、做好企业人才的培训和开发的意义