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2012, Vol. 20, No. 11, 1889–1898
Advances in Psychological Science DOI: 10.3724/SP.J.1042.2012.0 1889
动机性信息加工理论及其在工业与
组织心理学中的应用*
1,2 1
(1 , 100101) (2 , 100049)
“ 团队作为信息加工者的观点”认为, 团队执行复杂任务需要经过一系列认知决策, 哪些信息被共享,
以及信息共享和整合的质量, 共同决定团队效能的高低。动机性信息加工理论则进一步提出, 认知动机和社会
动机共同决定了哪些信息被共享, 以及信息共享和整合的质量。认知动机决定信息加工的深度, 社会动机决定
信息加工的方向, 两种动机共同决定决策质量。这一理论可以很好地整合谈判和创造力领域的研究结果, 并在
团队效能领域得到很好的应用。动机性信息加工理论是对双过程模型和“ 团队作为信息加工者观点” 的发展和
整合, 并为决策质量的影响因素提供新的分类框架和研究思路。
动机性信息加工理论; 认知动机; 社会动机; 团队
RB849: C93
1 引言
, ,
,
, , 2 动机性信息加工的发展历史
, ,
,
(Hinsz, Tindale,
De Dreu Van Lange
Vollrath, 1997) ,
, , (1995)
,
(Motivated Information Processing model, MIP) (De Dreu Boles, 1998),
, , (Beersma De Dreu, 1999),
, (Epistemic (De Dreu Van Lange, 1995)
Motivation)(Social Motivation) , (De
, Dreu Boles, 1998), ,
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