创业时期如何做好时间管理.docVIP

莲香岛 2014.3 创业时期如何做好时间管理 过去一年来，我看到很多岛主在选择莲香岛项目以后，根据总部的要求，要组建公司，建立团队，而对很多创业者来讲，组建团队初期的选人、用人是一个大的难题，还有个关键问题是创业者不知如何有效合理的安排自己和下属的时间。我们经常看到创业的老板忙的不可开交，而下属们却无所事事。 威廉·翁恩曾就“谁背上了猴子”一文，讨论了三种管理时间：1．受上司支配的时间——完成上司下达的任务，对于这些工作，下属不能掉以轻心，否则会立即收到直接处罚。2．受公司支配的时间——满足内部客户支持的要求，若置若罔闻，也会招致惩罚，尽管惩罚并不是直接的或者是迅速的。3．受个人支配的时间---用于完成自己想出的或者同意去做的事情。然而一部分时间会被下属占有。 在创业初期，创业者往往不分白天昼夜的工作，因为渴望快速的打开市场，快速的成功，以及早期投资的资金压力，都会在创业者身上投射出焦虑的状态，创业者不能有序的安排下属工作内容和工作结果，下属不知道自己的责任和所要承担的结果，因此，创业者也是救火者，哪儿工作出了问题，创业者就要去哪儿去解决问题，以致于最后都不清楚谁在为谁工作？ 面对这样的困扰，莲香岛商学院在针对创业者的课程中，专门设置了创业者公司成立的模拟课程，从选人、用人到组织架构的建设，到各部门的责权利和时间安排、利益分配，让创业者感同身受，减少创业过程中所走的弯路。很多创业者都有感慨，只要商学院有课一定就去学习，因为三天的课程，能节省自己三年的摸索时间。 莲香岛商业院会给与创业者一套时间管理工具表，A表是下属自己的时间安排和工作内容，B表是上司对工作内容的检视，如果创业者能够坚持有效执行AB表的工作习惯，创业者将渡过创业时期的第一道难关。当下属把问题推给老板的时候，我们要这样回答：“任何时候我帮助你解决这个或那个问题，你的问题都不会变成我的问题，在你的问题变成我的问题的那一刻，你就不再有问题了，我不能帮助一个没有问题的人。一般情况下采取下一步行动的人不会是我，万一是我的话，你也要和我一起做出决定。我是不会单独采取任何行动的。”在与下属谈话时要遵循这样的思路，才能把主动性还给下属，培养下属独立担当的能力，也还给自己自由支配的时间。可以将组织有效的运营起来。 在创业初期，要学习任务分派和控制流程。并遵循时间管理的五大原则：1．要么授权并信任下属工作，否则就开除他。否则在下属离开的时候，你要为下属的离职带来的负能量而要花时间去弥补。2．下属的工作内容控制在自己有时间检视的范围之内。每天老板检视下属的工作时间控制在5-15分钟。3．只应在事先约定的情况下检视下属工作，不能部分青红皂白的想起来就检视。4．应面对面检视最为有效，因为人的情绪和肢体语言是老板考核知行合一的重要手段。5．必须为确认下属下一个工作的内容和检视时间。检视内容要清晰，不能变成模糊或不确定的东西。 创业者通过有效的时间管理，可以扩大自己自由支配的时间。将增加的自由时间确保下属的主动性并加以发挥，使公司组织在“管理时间”上花费的每一个小时都能无限增值。 罗玲：雪莲花在美丽的绽放 雪莲花绽放时的圣洁与美丽让我为之心动，她的无私奉献更让我感动不已。无数次的幻想着自己能够像雪莲花一样给人们带来芬芳、带来美丽、带来健康，于是慢慢的做一个像雪莲一样的女人成了我一生的追求。 跟朋友聚会，无意间听到“雪莲女人”这四个字，当时心中为之一颤，难道我遇见了跟我有共同追求的人？后来从朋友口中得知雪莲女人是对一款关于女性健康产品的爱称，我在想哪个产品这么厉害，竟配得上“雪莲女人”这么伟大的称呼。回家后立刻上网去查，在网上看到了一些对雪莲女人的介绍以及评价后，脑子里冒出一个想法，就是我要加入到雪莲女人的队伍当中。与陆总的结识和谈话中，共同的价值观使我的心再一次产生共鸣，我想我必须加入。我要让所有女性的身体健康、向善、美好。 同样的追求让我们相识，在几番交谈之后我有幸当上了莲香岛唐山地区的岛主。带着梦想我开始不断地学习莲香岛的产品知识和商业模式，在学习产品知识的过程中，我认真学习每一个知识点，生怕错漏任何一个小细节。产品知识的学习让我明白了净牌雪莲排毒滋养贴适合什么样的人群，并且会对这些人群有怎样的护理效果。我细细品味莲香岛独特的销售模式，她不仅让更多人知道净牌雪莲排毒滋养贴，更是让每一个接触到她的人都受益。 莲香岛让我真正的做到了像雪莲一样将芬芳、美丽、健康送给每一个需要的人。我感谢莲香岛，带动身边的女性做一个心理、生理都干净的女人。 张杰：健康才是正能量 健康，正能量，是我们每个人最需要的幸福和财富。是无法金钱。现代中国女性大多数都缺少健康观念，健康意识没有养生没有对自己健康进行管理导致。我在义务普及养生文化的同时，有幸认识了众生平安的陆总了解了雪莲排毒滋养贴和佛初草气血平衡丹的成