人格理论之特质流派.pdfVIP

人格理论之特质流派 一、两个基本假设 1、跨时间的稳定性； 2、跨情境的稳定性； 二、特征 1、平均来说，与低社交焦虑的人相比，高社交焦虑者有更多的目光接触；研究的目的在 于发现差异，而不是试图解释行为（精神分析）； 2、更关注描述人格和预测行为；容易把人们进行比较；很少论及人格的变化； 三、理论家 1、高尔顿·奥尔波特：心理学家在探求无意识之前，应该先给外显动机以足够的重视； 整体研究法（互相比较）；共同特质；个案研究法；核心特质；首要特质（决定）；次级特质 （有限）；本体性； 2、亨利·默里：人格学；心因性需要，在某种条件下以某种特定方式做出反应的可能性 或准备状态；假定这些需要在很大程度上都是无意义的；主题统觉测验（TAT ）；成就需要、 亲和需要、权利需要； 3、雷蒙德·卡特尔：因素分析，相关程度；根源特质；“大五”，神经质、外向性、求新 性、亲和性、尽责性；语言形容词的限制；在多数的情况下，要预测人的行为，考察某一具 体特质比测量一个更具综合性的人格维度要实用的多； 4 、一种人格特质也许能够很好地预测行为，但是心理学者如果不能可靠地测量行为，这 一点就无从验证； 5、自陈式调查表存在的问题：伪装、粗心大意与恶意对抗、反应倾向（社会赞许性）； 三、相关研究 1、成就动机：成就需要，完成艰巨任务；通过控制、掌握或组织……克服困难，取得更 高成绩，扩展自我的愿望；包括内隐成就动机和自我归因动机；成就动机强的人乐观地认为 他们的决定是正确的，他们会取得成功。但是，他们希望获得成功的愿望太强烈了，所以不 愿意冒大的失败风险。可以预测，高成就需要者比其他人更可能取得经济上的成功。但是， 研究者也警告说，高成就需要可能是把双刃剑。同样，高水平的成就动机能够帮助一些人获 得成功，也可能妨碍工作效果。和 性别、文化有很大的相关；归因：可控性，稳定性，控 制点；成就目标：掌握目标和成绩目标； 2、A 型人格：更具竞争性；具有时间紧迫性；面对挫折时更容易产生攻击性和敌意。敌 意会引起健康问题； 3、社会焦虑：是一种只与社会交往或参加社交活动有关的焦虑。包括羞怯、约会焦虑、 交往焦虑、沉默寡言及舞台恐惧等。过于自我关注，过于紧张。尽量简短地说话。 4 、情绪：情感性、强度、表达；高——低积极情感、消极情感；情感强度指人们体验到 某种情绪的力量或程度； 5、乐观主义和悲观主义：应对逆境；健康；防御性悲观。