新生代农民工社会融入问题研究与建议.ppt

新生代农民工概括 鸣谢 组 长：刘志强 副 组长：刘 俊 成 员：曹 斌、黄 凯、李思为 刘 迎、罗 欣、宋 杰 王 瑞、杨 帅、张慧青 * * 新生代农民工社会融入问题研究与建议 新农民工的概况 新生代农民工： 80后和90后已成企业用工主体，这些被称为的员工，目前全国约1亿人。 新农民工融入社会的瓶颈 既有老问题 又有新困惑 打破融入瓶颈的建议 四管齐下：体制、管理与服务、资金、价值观认同 调研思路 1 比例高 年龄小 2 未结婚 文娱空 3 学知识 有进步 4 弃旧业 开新路 5 趋城市 有思路 新生性---朝气蓬勃 积极向上 勇于追求 时代性---物质充实 意识觉醒 精神追求 农民性---甘于吃苦 任劳任怨 心境淳朴 工人性---注重权益 同工同酬 新生代农民工特征 表1：新生代农民工居住条件状况 表2：新生代农民工业余文娱活动状况 和谐社会呼唤平等与融合 工资与物价的矛盾 文化与市场的矛盾 户籍与城市的矛盾 自我与认知的矛盾 表3：新生代农民工认为社会不公平主要表现在哪些方面？ 表4：新生代农民工认为中国最严重的社会问题有哪些？ 国家 社会 体制 瓶颈 管理 服务 瓶颈 资金 瓶颈 认识 瓶颈 解决新生代农民工社会融入问题的建议 设立推动新生代农民工社会融入的常设机构 调整弱化现行的户籍管理制度 建立城乡一体的劳动就业管理体制 新生代民工就业技能培训资金；新生代民工就业指导资金；新生代民工社会保障财政配套资金；新生代民工子女义务教育资金及医疗卫生与计划生育资金 解决好领导干部思想认识问题 解决好职能部门管理人员思想认识问题 解决好户籍人口思想认识问题 打破体制瓶颈 打破资金瓶颈 打破认识瓶颈 打破瓶颈 融入社会 常规管理跟进抓落实 制度执行国境线学生 工作手段亲善学生 活动阵地托举学生 家、校合力推动学生 安全教育服务学生 打破管理服务瓶颈 积极探索调整相关制度的规范、尽快制订出系统的以对农民工服务和帮助为重点的制度体系 形成以服务带动管理、以管理促进服务、以服务管理推进社会融入的运行机制 *