工商所软件建设应坚持高标准实现高效能.pdfVIP

莲所寝 工商所“软件建设应坚持 高标准，实现高效能 王成伟 人员培训、制度建设和内部管理，通常 平。我们成立了教育培训领导小组和兼职 被称作是基层所的“软件”建设。我们在坚 师资队伍，并与东财大和干部管理学院建立 持高标准搞好基层所“硬件”建设的同时，不 教学联系，制定了严格的培训考核制度，保 放松“软件”建设，使软件不软。力求用高标 证业务培训工作步入经常化、规范化的轨 准的“软件”建设，达到高水平的内部管理， 道。各基层所从工作实际出发，在立足本职 实现高效能的监管到位。 工作的基础上，积极开展“每周一题”、“每月 一、坚持高质量的人员培训。为了提高 一案”的学法活动，不断充实和丰富法律知 基层所的人员素质，我们在连续聘用三届所 识，适应综合监管的要求，为了规范基层所 长，实现所长队伍年轻化、专业化和知识化 的执法行为，促进基层办案人员尽快掌握办 的基础上，2000年重点抓了基层所的全员案本领，分局聘请了甘井子分局的办案能手 教育和培训。一是抓学历教育，改善基层所 田兆顺同志给大家讲解如何查帐，怎样计算 的学历结构。按照市局的要求，分局制定了 非法所得等办案方法和办案经验，基层所普 目标考核方案，规定了严格的达标期限。人 遍反映这样的学习方法看得见、摸得着，结 教部门责成专人负责，对年龄大的基层干部 合办案实际，见效解渴。分局还在年内组织 联系到电大读工商行政管理大专专业；对年 了两次闭卷考试，考试内容涉及工商行政管 轻的基层干部支持参加国家正规的学历教 理的各项法律法规，考试结果在全局张榜公 育。为鼓励大家参与学历教育，我们还规定 布，对考取前10名的人员由分局实行奖励， 凡取得国家承认的大专以上学历的，凭有效 从而极大地调动了大家学习业务知识和法 证件，可报销全部学费和交通费。几年来， 律法规的积极性。三是抓计算机培训，促进 仅此一项，分局共投资100余万元。到11基层所掌握现代化管理技能。按照《纲要》 月底，基层所已有106人获得大专以上学 提出的“掌握必备的专业知识和技能，懂得 历，占基层所干部总数的88．3％。其中45现代管理，现代科技等常识，熟练地使用配 周岁以下的干部97．6％达到大专以上学 备的现代化科技设备”的要求。我们在对各 历。二是抓业务培训，提高基层所的执法水 基层所配齐计算机的基础上，有计划有步骤 20Dj．2 59 舌所震 地开展了计算机培训，并提出“要象扫文盲 查指导组，由所长和内外勤组长组成，负责 一样在分局内扫计算机盲”的口号。要求大 对所内收费、执法等各项工作情况的监督、 家迅速转变观念，树立非学不可的思想，增 检查、考核和奖惩，发现问题，及时处理。分 强不掌握计算机操作技能，就不能胜任工商 局聘请了16名社会义务监督员，定期召开 行政管理执法工作的紧迫感。1999年分局座谈会和不定期地联络，随时走访乡镇、街 先后举办了15期计算机培训班，173人次道、居委会、机关、企事业单位和个体工商 参加了培训，培训内容包括windows98、户、离退休老同志，广泛听取意见，公开接受 Word97、Excel和网络基础知识。目前培训社会监督。 工作仍在进行，最终将完成对基层人员的全