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第31卷第2期(下) 赤峰学院学报(自然科学版) V01.31No.2
2015年2月 of Science
Journal Edition) Feb.2015
ChifengUniversity(Natural
基于AHP的应用型本科院校课堂教学评价体系构建
汪岳林
(滁州学院机械与汽车工程学院,安徽滁州 239000)
摘 要:应用型本科院校是以培养应用型本科人才为目标的教学型普通高校,因此需要将培养应用型
人才作为教学质量好坏的直接评判因素.要构建全新的教师课堂教学体系,这是本科院校在教学质量管控
方面的一个关键性环节,要合理构建并充分运用层次分析法(AHP)对教师的课堂教学进行客观理性的评
估,保证各项指标的确立,让权重能够更加合理的进行分配,保证构建的教师评价教学体系具有更加科学
的依据.
关键词:课堂教学;评价体系:应用型本科院校:AHP
中图分类号:G640文献标识码:A 文章编号:1673—260X(2015)02—0203—03
应用型本科院校在学科设置方面需要满足于 性,通过判断矩阵计算出比较元素相对于该准则的
地方经济和市场的发展需求,要努力培养出德智体 权重;最后则是基于第三层的基础上进一步排序层
美劳全面发展的学生.作为学校教学质量监控的一 次及检验一致性,经排序后,最后的一步工作就是
项重要内容,本科院校中应用型的教师课堂教学评 做决策.
价工作,不仅与多个因素相关联,而且是一个非常 3课堂教学质量评价体系的构建
复杂的系统工程.要创建一个更加科学、合理的教 3.1构建指标体系的基本原则
学质量评价体系,需要在学校类型和学科建设的基 在运用层次分析法的时候,需要基于应用型本
础上,对教学方法和学科的性质进行分析,进一步 科院校的基础,并保证教学评价体系能够遵照以下
准确了解教学情况,收集信息,更好的对教师课堂 几条原则:
教学质量进行评价.所以可以采用AHP(层次分析3.1.1导向性与指导性原则
法),创建全新的评价指标,促进教学质量的提升. 构建全新的课堂教学评价体系应将工作实践
1 层次分析法(简称AHP法)基本原理 作为基本目的,要保证教学质量的提升,引导教师
层次分析法(AnalyticHierarchyProcess,AHP)在提高教学质量的内涵上下功夫,注重教师教学和
是一种灵活、实用而又简便的多准则决策的系统分 学生学习的规范性.
析方法,在20世纪70年代初由美国运筹学家匹兹3.1.2整体性与合理性原则
堡大学的萨迪(T.L.Saaty)教授提出.该方法是采取比课堂教学评价体系应是一个科学合理的完整
较各元素的重要性及其内在关系,从而对决策问题 体系,各评价内容、要素、指标之间相互构成不可分
的影响因素进行分析,然后对决策结果数学化,故 割的一个有机整体,要充分发挥综合评价各个部分
能充分的体现出定量研究与定性分析相结合的思 的功能,充分表达其正确的含义,并对定性和定量
想I”. 给予最为合理的解释.
2AHP基本步骤 3.1.3可操作性与可靠性原则
用层次分析法建模,可以分四个步骤进行:首 要给课堂教学的评价体系营造一个可操作性
先是建立层次结构模型,将决策的目标、考虑的因 和可靠性的氛围,及时记录每一个行为表现,如果
素(决策准则)以及彼此之间的关系进行划分,分出 记录和评价等级比较低,那么就可以通过评价结果
不同的层次,以此来构建全新的层次结
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