德国集体谈判体系变化和发展.pdfVIP

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德国集体谈判体系的变化和发展 雷晓天 中国人民大学劳动人事学院 摘要:德国的产业关系模式曾经是西方产业关系的经典模式。德国独 具特点的劳动关系模式, 行业一级的集体谈判扮演着重要的角色。然而,, 随着全球化的深入发展,,德国的行业层面的集体谈判逐渐向公司一级的集 体谈判分散。探讨德国集体谈判分散化趋势及其产生的原因,具有可资借 鉴的意义。 关键词:德国集体谈判;变化与发展;分散化趋势 l’.g口V,伍二[ r环境。 }决 定权 , ‘约束,对 !心企业一级 7弹性条款, }工会也打消 庄上—f鬲=} 协调的分散1 【势的原因 的原因导致, 『力市场全球, 隹 仍 是 要 补 充 。EP^厶、斗 present csityin etiesof

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