淡江大学公共政策研究所硕士班课程计画【荐】.DOCVIP

淡江大學公共政策研究所碩士班課程計畫 課程名稱: 組織諮商與發展(Organizational Consultation and Development) 九十四學年度第一學期 Ba 841 黃一峰博士 分機: 2082 E-mail: irvingassess@.tw 教材及參考資料已上傳在教學支援平台 課程概述 本課程主要目的在於培養選課同學的組織諮商能力及熟悉組織發展的各種干預技術，換言之，這個課程希望能協助同學成為組織的外部顧問(external consultants)。 課程將以講授、指定教材閱讀與報告、實際診斷與實地參訪等方式進行。 課程內容(教學進度於開學第一週排定) 一、組織中的診斷與評鑑 包括：職能評鑑、人力評鑑、組織診斷 二、組織發展干預技術 (參考吳定等人所著) 三、組織顧問專案管理 (專案計畫撰寫、提案評比、資源及進度管理) 四、機關與顧問公司參訪 (人事行政局研考會才庫人力顧問公司，視同學需要安排) 學期成績 個人：指定教材摘要與評論三篇 30% 小組：組織診斷報告 70% Readings Harrison, M.I. Organizational Diagnosis and Assessment. Thousand Oaks, CA: Sage, 1999. Ziegenfuss, J.T. Organization and Management Problem Solving: A Systems Consulting Approach. Sage Books, 2002 (Note: Royalties donated to MHA Book Scholarship Fund) Harvard Business Review - Package of articles. Reprint # Title 87406 When Professionals Have to Manage 904II Fix the Process, Not the Problem 93607 Changing the Mind of the Corporation 82510 Consulting is More than Giving Advice 68310 The Case of the Stymied Strategist 77408 Rate Yourself as a Client 66213 How to Buy/Sell Professional Services 65412 How to Analyze That Problem 65312 Can You Analyze This Problem? Newman, P.; Hotchner, A.E. Shameless Exploitation: In Pursuit of the Common Good. N.Y.: Doubleday, 2003. 5 吳定等，組織發展應用技術，台北：智勝，2005. 淡江大學九十四年 組織諮商與發展修正進度(2005.10/14, 10/27修正 ) 授課老師：黃一峰 博士 研究室：Ba828 聯絡方式：irving@.tw 週次 日期 上課進度 上課教材 報告人 第六週 10/20 OC Fix the Process, Not the Problem 明作、奕廷 第七週 10/27 OC How to Analyze That Problem 梅芬、姵瑜 Can You Analyze This Problem? 梅芬、姵瑜 第八週 11/3 OC When Professionals Have to Manage 湘齡、詠晴、淑芬 Changing the Mind of the Corporation 湘齡、詠晴、淑芬 第九週 11/10 OC Consulting is More than Giving Advice 湘齡、詠晴、淑芬 The Case of the Stymied Strategist Rate Yourself as a Client 明作、奕廷 仙蕙、佩君 第十週 11/17 OC 期中考週 (作業: 撰寫期末報告大綱及整理重要書目) 第十一週 11/24 OD How to Buy/Sell Professional