当代置业（中国）2015年ΜΟΜΛ攀登者校园招聘简章.doc

当代置业（中国）2015年ΜΟΜΛ攀登者校园招聘简章 ?你希望赢在起跑线上吗？你希望未来不只是“搬运工”吗？你希望壮志少成吗？对于勇者和精英来说，不是没有梦想，而是缺乏平台。当代置业2015届“ΜΟΜΛ攀登者”校园招聘全面启动，给你无边界舞台，任你驰骋！ 一、公司简介 当代置业（中国）有限公司（简称当代置业，1107.HK）设立于2000年，是成立于北京的专注于大型舒适社区开发的房地产公司，并成为最早投身于舒适而节能的住宅产品的研发与建造的公司之一。当代置业下设新动力、绿建动力、当代节能和沤浦拉斯等子公司，当代节能下设北京当代、山西当代、江西当代、九江当代、湖南当代、湖北当代、仙桃当代、安徽当代、东戴河当代等数十家子公司。 公司极力打造的ΜΟΜΛ系列产品，已成为中国节能地产领域的标志性品牌，先后开发建设地标建筑北京当代ΜΟΜΛ、独栋别墅ΜΟΜΛ万万树；万国城ΜΟΜΛ系列；上品格ΜΟΜΛ系列；满庭春ΜΟΜΛ系列等项目。2013年，当代节能国际区域公司下属的美国分公司即将开发的休斯顿常青藤MOMC将成为当代节能全新开发的全生命周期商业模式代表。 当代置业荣获“美境中国·2013最佳企业公众形象奖”称号、“2013中国地产华表奖年度最佳影响力品牌奖”；当代荣获《经济观察报》所颁发的“中国最佳低碳企业”奖；当代ΜΟΜΛ曾被美国《大众科学》杂志评为“世界七大建筑工程奇迹”，被《时代》周刊评为“世界十大建筑奇迹”；当代ΜΟΜΛ与南昌满庭春ΜΟΜΛ双双荣获中国绿色建筑三星运营标识，获此殊荣的项目全国仅有五个。 二、招聘需求 序号 一级专业 二级专业 专业描述 1 规划设计 建筑学 建筑学、城市规划相关专业 机电节能 暖通、建筑自动化、给排水等相关专业 精装修 建筑学、室内设计专业 市政园林 景观设计、风景园林专业 2 五个三 采购 土木工程、工程造价、建筑工程、 电气自动化、暖通等相关专业 造价 土木工程、工民建、材料学等专业 3 工程管理 工程管理 土木工程、工民建、建筑工程、电气自动化、 暖通空调、给排水专业 4 行销客服 行销 房地产经济、市场营销等专业 客服 5 计划财务 计划预算 财务管理、会计学等相关专业 金融 经济学、国际贸易等相关专业 6 人力资源 绩效薪酬 人力资源、企业管理、心理学、法学等相关专业 职业生涯 7 信息运营 综合管理 信息技术与信息系统、房地产经济学等相关专业 8 第一资产 物业管理 物业管理、行政管理 9 绿建动力 策划 市场营销、中文、心理学、新闻 市场 经济、数学 销售 市场营销、中文 设计 平面设计、视觉传达、多媒体、动画 商业 企业管理、经济、法律 文案 传播、广告、法律、中文 APP 软件开发、动画、游戏开发 品牌 新闻、中文、广告 公关 新闻、中文、广告、传播 营运 信息技术与信息系统 人力资源 人力资源、企业管理、心理学、法学等相关专业 10 Hotel M 酒店管理 旅游管理专业 短期激励方式 基本薪酬 1、任职薪金：基于任职薪酬带、职能能级。 2、绩效奖金：年度绩效奖金。 3、津贴：通讯费、制装费、教育培训费、旅游费、假日津贴。 福利保障 1、社会保险与住房公积金 职员根据国家规定，参加养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险和补充医疗保险，并为其办理住房公积金，缴费基数及缴费比例遵照当地社保机构规定，同时公司给职员缴纳补充医疗保险。 2、各类假期 遵照国家法律法规，职员享受法定节假日和双休日休假，并根据在公司的连续服务年限享受相应年休假。 遵照国家法律法规和依照公司规定，职员正常享有病假、事假、婚假、计划生育假、丧假等。 3、年度体检 公司每年为职员，在当地体检中心安排全面正规的健康体检，细心呵护职员健康。 4、工作餐和班车接送 设有职员餐厅，为职员提供三餐，并配有上下班接送车，为职员工作和生活尽可能创造便利。 5、职员关怀 公司开展形式多样的职员关怀，包括企业文化活动、节假日祝福、生日纪念日关怀等。 6、为所有应届毕业生职员提供职员宿舍，解决职员在工作过程当中的住房问题。 中期激励方式 半年绩效奖金、年度绩效奖金、激励问责兑现、财富俱乐部奖学金、车辆激励 长期激励方式 财富俱乐部兑现、尊惠购房、荣惠购房 四、招聘流程 宣讲会→投递简历→无领导小组讨论→笔试+复试→终试→录用 五、校招行程 武汉大学： 宣讲会：10月25日?19:00-21:00?就业中心第二报告厅 无领导小组讨论：10月26日?09:00-11:00?地点待定 笔试+复试：10月26日?14:00-15:40地点待定 终试：10月26日?16:00-18:30地点待定 注意事项： 1、简历投递