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2000中国控制与凌策学术年会论文集
多属性决策研究综述
宋光兴扬槐
(昆明理工大学管理与经济学院650093)
摘要对属性决策理论及方法的研兜进展进行评速,并提出夸后进一步研究曲若干方向.
关键诃乡一性决策,袅策矩阵.属性权系教,综台捧序
1引 言
案有限的多目标决策称为多属性(指标)决策(MADM);方案无限的多目标决策称为多目标规
划(MOP)。
多属性决策主要解决具有多个属性(指标)的有限决策方案的排序问题.多属性决策问题
广泛存在于社会、经济、管理等各个领域中,如投资决策、项目评估、质量评估、方案选优、工厂
选址、科研成果评价、人才考核、产业部门发展排序、经济效益综合评价等,因此多属性决策理
论及方法有着广阔的应用前景。
在多属性决策问题中,由于属性有定性和定量之分,故决策方案在各属性下的取值有三种
情况;全部为定量值,全部为定性描述;既有定量值又有定性描述。与这三种情况对应的多属性
决策问题分别称为定量型、定性型和混合型多属性决策问题.对于后两种类型的多属性决策问
题,有的研究者采用层次分析法“3、模糊数学“]、灰色系统理论、集对分析等方法直接对决策方
案进行排序;大部分研究者则利用层次分析法、模糊数学等先将它们转化为定理型,然后再进
行求解.因此,本文主要对定量型多属性决策问题的研究进展进行评述。
多属性决策问题可用决策矩阵x;(zⅡ)…表示,其中z。为第i个方案在第j个属性下的取值
(属性值).
多属性决策问题的求解过程,一般都涉及三个方面的内容,即决策矩阵的规范化、各属性
权数的确定和方案的综合排序。本文将以这三个过程为主展开讨论。
2 决策矩阵的规范化方法
由于各决策属性间存在不可公度性和矛盾性,各属性的量纲和数量级往往是不同的,为
消除这种差异对决策结果的影响,在求解多属性决策问题时,首先应对决策矩阵进行规范化
(标准化)处理。
决策属性的类型一般有4种,即效益型、成本型、固定型和区间型,其中前两种类型在实际
闻题中出现得最多.目前对决策矩阵的规范化没有统一的方法,不同方法各有优缺点。常用的
规范化方法有向量规范化法、线性变换法、援变差法等““。其中极变差法是目前多属性决策问
题求解中用得最多的决策矩阵规范化方法.其变换式为
567
l磊夏i:专而磊, 效益型属性“51,…,m,j∈T,)
啊2{‘ (1)
ma】【z“一zo
2
l盂≤磊=_蕊西,成本型属性(i 1,…,m,j∈乃)
其中,r。、t分别为效益塑、成本型属性的下标的集合。
文献[5]应用模糊数学知识给出了决策属性值的一种非线性无量纲模糊处理方法.
3 属性权系数的确定方法
在多属性决策问题的求解过程中,属性的权数具有举足轻重的作用,它被用来反映属性
的相对重要性,属性越重要,则赋给它的权数越大;反之则越小。目前关于属性权数的确定方法
很多,根据计算权数时原始数据的来源不同,可以将这些方法分为三类:第一类是主观赋权法,
由专家根据经验按对各属性的主观重视程度进行赋权;第二类是客观赋权法,它是各属性根据
一定规则进行自动赋投的方法,不依赖于人的主观判断}第三类是主客观综台赋权法(或称组
合赋权法)。
3.1主观赋权法
主观赋权法是人们研究较早、较为成熟的方法,但决策或评价结果具有较强的主观随意
性,客观性较差,同时增加了对决策分析者的负担,应用中有很大局限性。常用的主观赋权法有
专家调查法“1、二项系数法‘“、环比评分法”3、最小平方法”…和层次分析法”’”等。
种集成式多目标权系数赋1直方法.
随着AHP法的进一步完善,利用AHP法进行主观赋权的方法将会更加合理,更加符合实
际情况。
3.2客观赋权法
客观赋权法研究较晚,还很不完善,它不具有主观随意性,不增加对决策分析者的负担,决
策或评价
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