基于EV%2fMVA的财富创造和管理层薪酬实证研究.pdfVIP

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2015-07-27 发布于安徽
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基于EV%2fMVA的财富创造和管理层薪酬实证研究.pdf

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基于EV/MVA的财富创造与管理层薪酬实证研究夏宁刘淑贤山东财经大学 [摘要]我国企业的薪酬与绩效问题一直是各方关注的焦点。本文通过使用企业价值(EV) 和市场附加值(MVA)来评估我国上市公司的企业财富创造情况，进一步检验管理层薪酬与公司业绩的关系。研究结果表明，公司的EV是高管薪酬一个很重要的决定性因素。高管们不仅创造了公司的EV，也会为当期或过去MVA的增加而受到奖励。我们的研究结果还表明，高管薪酬与公司承担的风险水平显著负相关，与公司的规模显著正相关。 [关键词]薪酬 ; 企业绩效 ; 企业价值 ; 市场附加值