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企业社会责任建设的实施办法 【B-109-009】 第一章 总 则 第一条 为深入学习实践科学发展观，完善充满活力、富有效率、具有责任的企业发展机制，推动又好又快发展，共建共享实现企业、社会、环境的全面协调可持续发展，　　坚持党政领导、企业主体。坚持突出重点、循序渐进。 坚持社会参与、共同推进。主要内容 注重经商道德、诚信守法经营。自觉遵守国家法律法规和政策，依法开展生产经营活动；严格履行经济合同，加强合同管理，提高履约率；遵守商业道德及行业规则，诚信经营，公平交易；树立品牌意识，提供安全合格的产品和服务；无虚假广告、无制售假冒伪劣产品及欺诈消费者的不良行为，工商信誉好。注重、提。积极采用国际标准或国外先进标准，完善质量体系，注重环境保护、加大环保投入。注重依法用工、保障职工权益。依法签订、履行劳动合同，依法参加社会保险，按时足额支付劳动报酬，建立职工工资增长机制。执行国家规定的工时制度，合理安排员工休息休假；制定规章制度要合法合理，程序到位；要尊重职工人格，实现体面劳动，坚决制止性别、民族、宗教、年龄等歧视，积极改善职工的生产生活条件，保障职工身心健康。 　　注重协调机制、创建和谐企业。依法建立健全党组织和工会组织，建立健全平等协商机制，签订集体合同和工资协议；建立职代会和务公开等民主管理制度，保障职工民主权利；依法提取职工教育经费，加强职工技能培训，帮助职工成长和进步；建