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FINANCEECONOMY金融经济
双“管”齐下,落实基层金融机构柜面案防措施
陈文钊
(中国建设银行股份有限公司长沙湘江支行,湖南长沙410000)
一、引言 何某直接从本人尾箱拿现金交其它柜员存人自己控制的账
近年来建行发生各类案件的数量和涉案金额同时上升, 户虚增存款违规行为长期得不到纠正。二是员工培训应不
其中柜面业务案件风险屡禁不止,绝大多数案件都发生在柜 仅仅包括业务培训,还应结合案例重点开展合规与风险意识
台业务环节,数据显示:2005年至2010年之间的柜面业务案教育,近几年,我行新进了大量的年轻员工,新员工大多刚从
件数量占总案件数的比率为50%以上。因此如何加强柜面 校园走出来,工作热情很高但社会阅历不足,安全防范意识
内控管理,防范柜面案件的发生,已经引起各级人员的高度 较差,缺乏风险意识。以鲁新华案为例:鲁某有时为了平账
重视,加强案件和重大违规的防查在基层机构的日常管理工 需要在自己控制的账户办理取款,该行其他柜员在没有实际
作中占据了越来越大的篇幅。本人根据总行的培训资料并 现金收付的情况下,代鲁某在柜台外取款、输入密码,合规意
结合多年在基层工作的经验,从柜面多发案件的部位和环节 识十分淡薄;以赵宝利案为例:批量代收付系统对单户超过5
浅略分析了案件的成因,从“管人”和“管事”两个方面提出 万元的代发业务提示了预警信息,但系统操作员没有引起重
了自己对基层机构柜面案件防查工作的一些想法和建议,期 视,没有按照制度规定与委托单位核实,却让担任批量代收
待与大家共同的探讨。 付系统业务主管的赵某直接授权解除了预警。三是柜面业
二、案防的关键:“管人” 务培训不能仅仅是对一般柜员、营业主管,包括基层行的主
(一)加快认识转变迫在眉睫。我在基层网点工作16年要负责人、副行长、网点经理、客户经理这些业务条线的人员
和担任特派员2年期间,接触过很多基层网点主要负责人, 都要参加,以何家亮案件为例:该行主要负责人直到省行调
我的感觉是虽然这十几年来由于上级行对案防工作重视度 查组下来现场检查时,才知道应该怎样查库。员工培训加强
的大幅提高,基层网点负责人对案防的认识也随之上升,但 了,员工综合素质得到提高,内控执行能力的提高才有基础
仍有少数负责人思想上对案防工作还是有轻视的思想,对案 保证,才能确保执行不变形走样,不折不扣。
件防控的认识仍停留在过去的惯性思维中,言语中总是露出 (三)加大排查力度责无旁贷。虽然每年我行都会开展
网点的营销责任大于一切的意味,一年到头在外面辛苦地跑 员工排查活动,但有少数基层网点对排查工作重视不够,在
客户单位,很少有时间呆在网点,对上级行好的防控措施和 排查中走形式,大而化之,排查力度不大,一旦出现了案件和
管控要求,不认真及时传达落实,把网点的内控管理完全丢 重大违规后,回头再看,才发现其实涉案人员在日常中早已
给委派营业主管,对自己应履行的案防职责知之甚少,各项 暴露了很多异常倾向,比如出手阔绰、喜好赌博、喜欢购置奢
检查敷衍了事。基层网点主要负责人对案防工作思想认识 侈品、经常性一个人非正常加班、夫妻不和等等。因此作为
的不到位,肯定会影响到网点领导班子的工作决策,进而影 基层网点的领导班子,一定不能沉醉于员工团结不会出问题
响网点的合规氛围,最终将导致整个网点麻痹侥幸心理滋 的幻想中,必须要加强从业人员管理,建立员工行为档案,通
生,制度执行力打折,业务操作存在偏差而导致发案。因此 过日常接触员工、员工访谈、家庭访查等方法来切实开展排
基层网点的主要负责人树立正确的案防意识是基层案防工 查工作,不仅为员工解决学习、生活和工作困难,也为重要岗
作的关键之关键,要坚持做到自我警觉、以身作则、自我防 位人员的选拔、轮换提供依据;关注员工思想变化,不将友情
堵,用制度管人,用机制约束人,居安思危,善于从平静中发 置于制度和监管之上,对有异常行为的员工要实行报告制度
现暗潮
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