浅议医院品牌和医院发展.pdfVIP

；粪议医Ⅱ完品牌祁医啼发展 ■《振m±海市目打E中。目％ 坤鬟l融群 项女月十共党m，^奇学 历，±治E*，现任±日十目 行E十，0《院竟垂“$记。 [医院经营] 划设计，力争在常见病，多发病诊治 人才培养的孵化器医院晶牌的 伍建设品牌建设以课题为平台，坚 的薄弱环节上寻找突破口。例如本院 核心是一个和谐而富有活力的创造 持以人才培养为抓手，重点是团队和 前期成功开发的双腔四囊导管为难 性团队，其领军人物是团队成功的关 领军人物的培育，要勇于突破传统的 治性前列腺炎的治疗开辟了一条新 键，在特色品牌的培育、提高、拓展 培养方式，以拓展医务人员视野和培 途径，在社会上树立了医院良好的知 的过程中，随着管理的提升、课题的 育创新思维为原则，以自主和外送相 名度。 进展、服务的深化，人才队伍在实践 结合为主要方式有针对性加快人才 然而实践证明单纯的技术产品 中不断锻炼壮大。 队伍建设。要通过品牌建设培育出一 是难以在社会上形成良好的品牌效 品牌技术的拓展和延伸随着特 支有理想抱负、技术精湛，富有创造 应的。品牌的成功与否首先是建立在 色品牌不断成熟，新的医疗技术必然 力和牛命力的人才队伍。 顾客对医疗产品信任的基础上，但更 延伸和拓展争新领域，引领周边学科 构建符合时代需求的医院文化 重要的是建立在他们对整个医疗服 建设，以致繁衍、开拓更广阔医学领 医院文化是品牌培育和成长的土壤 务流程中所感受的综合评价上。。尊 域，为社会大众提供更广泛的优质服 和灵魂，构建符合时代需求的医院文 重生命，广慈博爱”是医院文化特征 务。 化是品牌建设的有效保障，要坚持不 的核心。我们可以通过向病员提供的 广泛的社会认可度医院待色品 懈地用爱院、爱民为核心的职业精神 医疗服务这一特殊产品所负载的丰 牌具有良好的社会认可度，以致长 和争创一流的时代精神鼓舞团队斗 富文化内涵，努力挖掘，勤恳耕耘， 期引导社会大众对医院管理，医疗 志，凝聚团队力量，品牌的核心在于 使其散发出应有的个性魅力。不断地 质量、服务水准产生牢固的深刻的 特色，要勇于改变陈旧的思维模式． 赢得人民群众的信赖和尊重，不断地 印象，使品牌知名度不断转化为美誉 以“人的全面发展”为第一要务，尊 增强顾客的忠诚度。 度，进而影响客户的忠诚度。 重个性发挥，构筑宽松的学术环境， 营造自由的探索氛围，使特色品牌得 医院品牌所表达的信息 关注医院品牌的成长 以健康、茁壮成长。 医院整体价值的体现医院品牌 品牌是医院一面旗帜，对社会和 整体推进团队建设品牌建设是 是医院经营中医务人员长期实践经 病员具有强大的吸引力。品牌是强院 以特色医疗技术为主体，管理、护 验和智能的积累的成果，它以特色医 之本，医院可以此为切入点，为医院 理、服务等部门密切协作的综合工 疗服务技术为表达形式，融医院管 的科学管理和提高医疗服务质量注 程，绿叶红花，唇齿相依，要高度重 理，医疗服务和组织文化建设为一 入生机活力，继而为医院