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高职日语专业订单式人才培养模式的实践的研究.pdfVIP

高职日语专业订单式人才培养模式的实践的研究.pdf

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语文学刊·外语教育教学 2010年弟5期 高职日语专业订单式人才培养模式的实践研究 O胡宇琛郑淑娟 龚浩宇 谢攀科 (嘉兴职业技术学院,浙江 嘉兴3140036) [摘 要] 高职日语专业不同于制造类,服务类专业等专业具有操作性强的特点,它没有具体的行业的产 业背景,对学生素质高,技能复杂。高职日语专业毕业的学生要毕业就能和企业岗位实现零对接,就必须走校企合 作——订单式人才培养模式的创新之路。本文提出了“订单式”人才培养是高职日语人才培养的关键,同时探讨了 其构建的方法和实践中的问题。 [关键词] “订单式”人才培养;校企合作;高职日语专业 中图分类号:H319.1文献标识码:A 教高[2006]16号中明确指出“要大力推行工学结合,突须要大力进行教学改革,走一条符合嘉兴市场人才需求之 出实践能力培养,改革人才培养模式”,它为高职教育指明了 道。在我校2008、2009年的专业调研中发现,企业对日语学 方向,要大力提高职业院校的人才培养素质,为地方经济,企 生的专业技能——听说能力尤为重视。所以要走出一条日 业输送高技能的一线岗位人才。订单式人才培养是企业与 语专业的改革创新之路,人才培养模式的改革是其关键所 学校双方共同参与,共同培养为基础,紧跟产业,依托行业, 在。要做到真正改革人才培养模式,势必要与企业紧密合 融入企业,面向职业,强化实践,体现了高职院校以服务为宗 作,真正了解企业需求。纵观世界各先进国家的高职教育模 旨,以就业为导向的教育教学改革的实现平台。是培养基层 式,大都突出工学结合,例如:美国的“合作教育”,德国的 一线的高素质技能型人才的重要途径。 “双元制”,日本的“产学合作”模式。 高职教育大力推进改革,也是促使学校要走出去,将好 一、订单式人才培养模式是高职日语专业人才培养的创新之路 的企业或技能师傅请进来,这样才能真正实现学校服务社 “订单式”人才培养模式,是指院校针对用人单位需求, 会,服务地方经济的职能,才能保持持续发展之路。所以高 与用人单位共同制定人才培养方案,签订学生就业订单。并 职教育就是要求学校与企业挂钩,培养企业真正需要的技能 在师资、技术、设备等办学条件方面合作,通过学校,企业两 型,实用性人才。目前高职院校的校企合作主要有:1.实习 个地点进行教学,学生毕业之后直接到用人单位就业的一种 就业基地模式;2.“半工半读”模式;3.联办培养模式;4.“专 产学研结合教育的人才培养模式。浙江作为一个对外贸易 业共建”模式;5.职教集团模式;6.“订单式”模式。嘉兴职业 强省,特别是嘉兴地区在与外商的经济贸易活动中,有着得 技术学院的专业调研访谈中表明,由于日语专业的对口单位 天独厚的地理位置。在嘉兴地区,日资企业已经超过百家, 大都对学生2个月的顶岗实习或认识实习,专业实习具有一 区下五县市各工业园区的投资中,日资占60%以上。如:平 定的排斥性,认为这反而是对企业的日常事务带来不便,往 湖的电产,芝浦有限公司,嘉兴的昭和机电,东海橡胶等。特 往都不大积极参与。同时,我们也发现了有一些企业的特殊 别是平溯的光机电生产基地和日本投资工业园区是全省唯 要求,希望学校能够帮助找到具有一定综合素质,并具有特 一通过省政府批准的特色工业园区。这些日资企业的涌人, 定技能的具有一定日语语言基础的学生来企业工作。这部 使得嘉兴的应用日语专业人才的需求量同步增加。从我校 分需求表明日语专业的校企合作可以通过重点挖掘其需求, 的日语专业学生的历年毕业就业情况来看,就业率达到92. 找到校企双方互惠互利的焦点。 . 7%以上,但是真正从事以日语作为工作语言的学生却是寥

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