创先争优：新时期高校工会工作的着力点.pdfVIP

理论纵横_ 教职工形成共识，凝聚人心，充分调动他们的工作积极性、主动性 教书育人的成功经验 ，以点带面，带动广大教职工共 同进步：三是 和创造性，促使广大教职工更加 以 “爱我学校、建我学校、强我学 要建立师德激励、考评和监督机制，增加师德考评在职称评定、职 校 ”的主人翁精神，说主人话、办主人事、尽主人责，积极为学校 务晋升等的分值和比重，从而实现 自律与他律相统一。 发展奉献智慧和力量。在创先争优活动中，高校工会一是要落实广 三、高校工会创先争优 的主要措施 大代表和教职工对学校改革、建设、发展等重大事项所享有的知情 高校工会工作是一项复杂的群众性工作，涉及到方方面面， 权、参与权和监督权，特别是在关系到学校发展等重大问题上，积 我们应在党政领导下，处理好各个关系，调动各方面的积极性，并 极践行代表审议建议权 ；二是要积极落实教代会提案征集和提案处 在工作 中不断求实和创新，才能有效的保障创先争优活动的有序开 理工作；三是要坚持 “双代会 ”代表参加学校领导年度工作述职和 展，对此，应采取以下的措施： 干部年度 民主测评工作，把代表 的民主监督、民主评议职能落到实 (一)加强组织领导。加 了便于学校各分工会创先争优活动的 处，推进党风和廉政建设。 统筹协调，学校工会应成立创先争优活动领导小组，安排专人负责 (三)增强校园文化氛 围，促进和谐校园建设。在创先争优 具体协调和指导，定期听取各分工会创先争优情况汇报 ，并深入各 的活动 中，就高校工会而言，一是要积极组织开展丰富多彩的、有 分工会进行相关的调研指导。学校工会干部应率先作出服务承诺并 益师生身心健康的文体活动，营造和谐、融洽、健康 向上的氛 围； 兑现承诺，从而带动学校各分工会 以及广大工会会员的创先争优。 二是要通过组建各类教职工业余文化体育协会或网络论坛等，形成 (二)加强舆论导向作用。发挥学校工会网站以及工会报刊等 一 个个具有凝聚力的和谐 团体，保障教职工的文化生活质量和身心 媒体的作用，增设创先争优工作专栏，宣传各分工会创先争优 的好 健康；三是要创造各种形式的载体来传承优 良的校园文化，进而营 经验、好方法以及涌现 出的先进典型，为各分工会提供沟通平台， 造学校朝气蓬勃、安定和谐的校园氛 围；四是要弘扬先进 ，大力宣 使各分工会学习有方 向，对照有标准，形成 比学赶帮超 的创先争优 传师德标兵、教坛新秀等时代楷模 的先进事迹 ，用身边 的人身边 的 活动氛围，不断增强 “创 ”的信心和 “争”的勇气，同时也起到交 事，感动鼓舞广大教职工，引导他们崇 尚先进、学习先进、争当先 流、宣传作用，使各分工会通过学人之长，不断地提高创先争优 的 进 ；五是要通过定期组织学术沙龙、讲座、报告会等活动，促进不 水平 。 同学科领域问的学术交流，拓宽教师知识层面 ，活跃校内学术氛 (三)树立典型，发挥先进典型的示范引领作用 。学校工会要 围，进而形成人人争做知识型教工的良好局面 。 及时发现在创先争优活动中涌现出的先进 “教工小家 ”、工会工作 (四)维护教职工的合法权益，为学校顺利开展各项工作提供 先进集体、优秀工会干部和工会积极分子，总结宣传他们的先进经 有力保证 。 《工会法》第六条规定： “维护职工合法权益是工会的 验和先进事迹，充分发挥先进典型的示范引领作用。 基本职责。” 因此，高校工会应将创先争优 的过程成为不断保障 总之，深入开展创先争优活动，对于新形势下高校工会工作提 教职工合法权益的过程，一是要定期召开教职工 (工会会员)代表 出了更高的要求 。高校工会作为党组织联系教职工的桥梁和纽带， 大会，进一步推进校务公开，其 内容要突出民主监督的重难点、教 肩负着凝聚人心，推动学校更好更快发展的重任和使命 。因此，高 职工关注的兴奋点和社会反映的高温点；二是要建立多种形式的沟 校工会