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西南交通大学学报(社会科学版)
201 OFSOU’FHWESTJIAOTONG
1年10月 JOURNAL UNIVERSITY Oct．2011
第12卷 (So(·ialSciences) V01．12ZK
知识发生原理及其对科研团队管理的启示
铁怀江，马跃，王兵，于小娟
(西南交通大学科技处，四川成都610031)
关键词：科研团队；知识发生原理；团队管理
摘要：科研团队是一种特殊的科研组织方式。其功效被广泛认可。但在实际工作中，科研团队功效并不是
自然而然发生的，其中要有多种管理措施的介入。本文从原理的角度对此进行了研究。首先，分清了群体与团队
的含义，指出二者之间的显著区别；其次，讨论了知识团队的基本问题，认为科研团队是知识团队的一种；第三，
阐述了知识发生原理。分析了知识发生、发展的心理学依据，提出了科研团队知识发展的理论模型；最后，运用
知识发生原理．对如何加强科研团队知识共享、延长知识的半衰期进行了探讨，并提出相应的理论模型。
中图分类号：G644 文献标志码：A 文章编号：1009—4474(2011)ZK一0206—06
the OccurrenceandIts
of
PrincipleKnowledge Implications
forthe ofResearchTeam
Management
TIE
Huai-Jiang，MAYue，WANGBing，YUXiao-juan
61003
Scienceand 1，
(Officeof Technology，SouthwestJiaotongUniversity，Chengdu
China)
ofthe
Keywords：researchteam；principleknowledgeoccurrence；teammanagement
teamisa kindofresearch its is
Abstract：Research
special organization，andefficacywidely
accredited．Whikthe oftheeffectisnot natural．itcallsfora numberof
generation practically
ofresearch inthis
managementstrategies．Theprinciple team话analyzedpaperFirstly．bothmeanings
of andteamare the differencebetweenthistwowordsis
group distinguished，andsignificant pointed
out．Thenthebasicissuesof teamare thattheresearchteamisakind
knowledgedis
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