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浅谈如何提高高速公路文明服务水平.doc
浅谈如何提高高速公路文明服务水平
[摘? 要] 高速公路通行费征收是一项政策性强、涉及面广的工作,并且是交通行业展示形象的窗口,历来是社会关注的焦点。在高速公路飞速发展的今天,如何为司乘人员提供优质、文明的服务是收费部门面临的艰巨任务,也是收费站提供给社会监督和检验的一面镜子,所以提高窗口文明服务水平必将成为收费工作中的重中之重。本文结合工作实际,就目前窗口服务现状和如何提高窗口文明服务做切合实际的探讨。
[关键词]高速公路 文明服务 提高
高速公路是现代经济和改革开放的必然产物,是现代文明的标志之一。近年来,随着高速公路建设的飞跃发展,我省高速公路公路网基本完成,同时进行了管理机制的重大改革,成立了湖北省高速公路管理局,负责全省高速公路的收费、路政、养护等综合管理。随着省内高速公路逐一建成贯通,一个个收费站正式通车运营,全国各地南来北往的车辆川流不息,提高高速公路窗口文明服务水平是树立我省高速公路品牌形象的重心。
一 收费站文明服务现状及存在问题。
现所有联网路段的收费管理部门都对收费职工的文明服务标准做出了要求。经过不懈的努力,大部分的高速公路收费职工树立了“司乘至上”的服务理念,端正了服务态度,提高了服务质量。但也有少数职工工作积极性不高,全心全意为司乘人员服务的意识不强,存在着一些不容忽视的问题。目前存在的问题主要有以下因素:一方面因素在收费人员自身。一是文明用语,手势服务不规范。文明用语语调生硬,让司乘感觉不到热情;手势服务不标准、敷衍,显得不专业。二是服务不够真诚。有的收费员日常工作不扎实、文明礼貌服务流于形式,车辆来了,嘴上说你好,眼睛却看着别处,机械随意的收费动作,让过往司乘人员感觉不到收费员对他的真诚。三是微笑服务无思想支持。有的收费员微笑不是发自内心,没有亲切感,有的收费员甚至无微笑服务,窗口的形象大打折扣。收费员队伍的综合素质、能力水平、文化素养参差不齐,一些收费员对工作要求认识不够,工作积极性较差。在工作中,有的收费员因业务水平不高,操作速度慢,文明服务顾不过来;有的对文明服务工作理解不够,态度生冷,敷衍了事,完全是为了应付检查,麻木执行规定,达不到文明服务的标准和应起的效果;有的认为收费工作待遇低、枯燥、乏味、感觉厌倦,所以缺乏主动性、积极性,但考虑工作相对稳定或目前没有更好的选择,暂时将就,没有长期工作的打算,对工作抱有可有可无的态度。这些职工对收费工作具有负面的影响作用和煽动力,影响了部分文明服务做得好的职工,使得收费窗口的文明服务工作不能长久的抓好抓牢。另一方面因素来自外界。收费工作不同于路政、养护,它不仅要求收费员有端庄的仪表,良好的谈吐,还要有灵活的应变能力。对不同的情况,不同的司乘采取不同的方式。收费员每天面对南来北往形形色色的司乘人员,有部分司机素质不高,对收费员的文明服务视而不见,有的讥讽取笑;有的司机对收费政策不理解;有的嫌收费太高,有时甚至无理取闹;还有个别人称收费站都是“土匪路霸”“抢钱”,通行收费站时故意闹事、找茬,稍有不顺心,就对收费员进行投诉、辱骂、恐吓或人身攻击。使部分收费员文明服务积极性受到打击,收费员刚参加工作时都是满腔热情,工作一段时间后因部分司机的冷言冷语和各方面的压力,工作主动性渐弱,导致整体文明服务工作出现漏洞。收费站提倡的是委屈服务、文明服务,但缺乏维护收费员权利的有效措施。对于现场纠纷引发的较大冲突,很多都是依靠当地地方公安部门处理,但其中不少都不了了之。收费员遭遇类似情况,在工作中就会对司乘丧失热情,机械收费,也容易产生烦躁情绪,对提倡的文明服务有抵触心里。以上这些情况都是客观存在的。
各方面的因素导致目前收费员文明服务水平不统一。现通车的高速公路遵行不同标准,虽然在总体上有一定要求,但具体的服务标准、着装仪表、考核制度、奖惩标准上各有各的特点,始终没有统一衡量的标尺。
二 如何提高收费职工的文明服务水平?
如何提高收费职工的文明服务水平,营造和谐的收费环境,展现收费行业的窗口形象,树立我省高速公路品牌形象,全面提高收费员文明服务水平是重点,也是有效途径。就目前存在的客观状况,该如何及时有效的提高收费员的文明服务水平,统一服务标准?我认为目前可以做好以下几方面工作:
(一)增强收费硬件、软件保障水平,提高对行业和岗位的认知。在征费管理的硬件投入上,要不断采用先进的设施设备。收费站要有专业的机电维护人员,并经常组织技术培训,在收费设备出现故障时要及时维修,以不影响收费工作的顺利进行为原则。设备及系统的故障会给收费员的工作带来不便,影响车道的畅通,引起司机的不满,收费员的工作情绪也会变得急躁,此种工作状况下势必无法保证收费窗口的文明服务水平。
(二)要提高高速公路文明服务水平,必须把物质文明建设、政治文明建设与精神文明建设一起抓。高速路是具有公共
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