- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
基层河道管理体制改革问题探讨.pdf
48 中国农村水利水电 ·2006 年第 12 期
文章编号 (2006)
基层河道管理体制改革问题探讨
1 2 3
李 曦 ,刘国亮 ,柳乐文
( 1. 武汉大学政治与公共管理学院 ,武汉 430072 ; 2 . 湖北省荆州市长江河道管理局沙市分局 ,湖北 荆州 434000 ;
3 . 湖北省水利水电科学研究所 ,武汉 430070)
摘 要 :针对我国基层河道管理体制运行中存在的问题 ,分析了现行基层河道管理体制运行的障碍因素 ,即:利益主体
分化导致河道管理不力、法律法规冲突及不配套妨碍河道管理的法律执行、公共权利高度集中导致河道管理中公共政策执
行的困难 、人事制度不完善导致河道管理单位缺乏活力 ; 阐述了深化改革的原则 :效率原则、协调原则、公平原则、稳定原
则、发展原则 ;提出了目前需采取的具体措施 :分离职能 ,合理定位 、推进人事制度改革 、改革管理方式 ,推行管养分离等 。
关键词 :河道管理 ;人事制度 ;管理体制
中图分类号 : TV 82 文献标识码 :A
Discussion on the River Management Ref orm Problems at Grass Roots Level
1 2 3
L I Xi , L IU Guol iang , L IU Lewen
( 1. School of Political and Public Management of Wuhan U niver sit y , Wuhan 430072 , China ;
2 . Sha shi Branch Bureau of t he Yangtze River Management Bureau of J ingzhou Cit y , Hubei Province , J ingzhou 434000 ;
3 . Hubei Wat er Resources Research In stit ut e , Wuhan 430070)
Abstract : The aut hor s analyze t he ob st acle factor s exi sting in t he current river management syst em at grass root s level aiming at t he
p roblems exi sting in t he sy st em implement ation in China . The main factor i s differentiation of st akeholder s , which weaken s t he man
agement of river , induces conflict s wit h law and in stit ution s , and ob st ruct s t he imp lement ation of river management law s. Besides ,
high concent ration of p ublic right induces difficulties in t he p ublic policies imp lement ation of river management ; imp erfect p er sonnel
sys
文档评论(0)