基于SEM模型的影响“蚁族”城市去留因素的研究――以武汉市为例.pdfVIP

现代商贸工业 No．16，2O11 ModernBusinessTradeIndustry 2011年第 l6期 基于SEM模型的影响蚁‘族城市去留因素研究 — — 以武汉市为例 杨 翱 (中南财经政法大学统计与数学学院，湖北 武汉 430073) 摘 要：随着大学毕业生就业形势的持续紧张，大学生 “蚁族”群体不断被报道和关注。着眼于用模型对蚁 “蚁族”去向 和发展趋势的影响因素进行数学及统计意义上的分析，以 “蚁族”对所在城 市的去 留意愿为 目标，构建 了包括 1个一级指 标 、3个二级指标 、11个三级指标 的 “蚁族”去 留意愿评价指标体系。基于此 ，建立 了基于结构方程模型 (SEM)的评价模型 。 通过WINBUGS统计软件对模型结果进行详细的解释和仔细的分析，最后对 “蚁族”现象提 出了建议，希望能对大学生就业 以及城市人才市场的引导起到积极的作用 。 关键词 ：蚁族 ；去 留意愿 ；结构方程模型 ；WINBUGS 中图分类号：C91 文献标识码 ：A 文章编号 ：1672—3198(2011)16—0084—02 1 研究对象与方法 2 研究思路 1．1 研究对象 2．1 对影响去留因素的分析与构建 本文以武汉市 “蚁族”为例，在 “蚁族”群体 聚集较多的 影响武汉大学生 “蚁族”去 留的因素大致分为三个方 武昌商圈、高校密集 的洪山区和东湖高新区进行 了实地走 面，即自身对未来生活的期望、现实中生活工作条件、对工 访，在多个公司进行了实地访谈，并针对大学毕业生发放了 作所在城市认同度。本文将上述三个大方面的因素统一归 问卷调查，通过他们了解 “蚁族”群体聚集在城市不愿离去 为二级指标 ，并将影响到二级指标的因素统一归为三级指 的影响因素 ，从而为结构方程模型获得数据来源 。 标 。二级指标即为模型中的外源潜变量 ，三级指标为模型 1．2 研 究方法 中的外源指标。在选定三级指标的过程 中，本文在二级指 本文结合使用实证调研、模型构建和数据分析等多种 标的基础上经过全面的调查分析 ，最终确定 11个外源潜变 方法，通过走访和问卷调查获得的数据 ，结合 SEM 结构方 量，在基于可信、真实的调查方式和数据资料之上，通过数 程模型进行分析，从而筛选出对 “蚁族”选择在城市去留影 学和统计意义上 的量化决定大学生 “蚁族”去留的影 响因 响较大的因素，进而提出相应的意见和建议。 素 。 督制度是有效遏制城市的排水系统的排水 问题出现的有效 (3)引进高素质人才。 措施。随着我国城市发展的 日趋成熟，城市管理应该更精 引进高素质人才是解决和完善城市排水问题的必然措 细，更明确。制定城市排水系统排水系统 的设计暴雨期是 施。单靠一些文化素质不高的工作人员，他们只能维持现 一 个方向，需要各部门认真调研，确定符合 自己城市的设计 状，而无法为城市排水的规划做出贡献。引进高素质、更专 暴雨期 ，毕竟每个城市的降雨情况因各 自的地理位置不同 业的排水人才，一方面更新排水系统部门的人员，使整个部 而异。在制定标准的同时，要建立．有力的监督制度，监督城 门更有生气。另一方面，科学技术才是第一生产力 ，光有责 市排水系统的建设 ，保证设施完成是不低于建设标准的，有 任心和苦干精神是不行 的，还是需要技术来规划和指导如 力的监督是保证排水系统建设的正常完工以及投入使用后 何建设城市的排水系统网络。因此，引进高素质人才，注重 的正常工作。因此，提高城市城市排水系统的建设标准，并 对排水系统网络的重新规划是解决和完善城市排水问题的 建立有力的监督制度是解决城市的排水系统的排水问题的 必然措施 。 有力保障。 总之，只有通过提高城市排水