加强与完善企业内部控制制度的探讨.pdfVIP

加强与完善企业内部控制制度的探讨.pdf

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经营管理 内,外两大网络互相渗透,互相补充.构成跨国公司海外接投i朋II’●娶】固●iii芭是薹S’--F曩I, 擞耋篓篓糍篓兰霉圣i11.蟊加强和完善企业 资的战略基础和经营体系。根据最近的一项调查.日本公司55%;一……—————— 网络.只有5%是来自非合作性交易。 瓮篓篓篓萎黼曼篓:竺竺:÷l内部控制制度的探讨r ’一 ’ 。 ’ 一。 ’ 跨国公司的网络化结构大大增强了其抵御技术风险的整体实: …一1 …。!:皇尊竺竺竺风譬堕菁:.,萼凳妻尝箜曼堡警竺墨孽妾璧略登: 企业内部控制制度.是指单位内部为了有效地进行经营管 翼熹耋詈莩堂篓查·篓骛兰鍪翌二爰作伙伴不能是机会主义者r I措施和方法的总称。麓≥蕊圣i蓰蕃X蕃i7毒赫蒜善≥ 。。。.乙璧罂篓墨量塑鬯罡氅氅票k孽孳置蓼爹伙伴以后-战略联÷产生的.”并必将随;£西釜釜蓍;藻痞嵩毒斋;;蕃蓉茎一筹蕃。: 盟的舞袭墨氅妻嚣曼曼曼曼耋竺l曼王!三桂。。。挂士啦+挂÷建翥藻;户銎盏署≠疡蔷翥萎霎萎薹茹簇j主函:;菱蔷基≤蕊翼 敬曼嬲鬯黎黧慧罗兰戛窘篓矍管差奎董生釜l蒜;釜妻荔;支y”~“一”“~一…一~““ 竺。三坌鼍曼登£篓曼苎篓翌,警懋銎繁暨要轰?,}”11:黼轴度的内容 计,掣豫妻誓婴冀紫慧:鬈案嚏:蠹翌爹篓霉耋£苎}馨誊:÷ 2面方几下以有要主度制制控部内i萎釜答翟基1荔占善综 {)在联盟协议中加入有关保护性条款.禁止联盟企业与本公7...鼍、。9”‘1”54|工“’”””“”””’“。“””…“。“ 詈妻黧翌兰掣冀鬟警慧警伙伴通过结盟而进入本公司r川嚣权控制。授权控制是指企立各级工作人员,必须经过授 ()在结盟时。要求双方实际投入一定的资源,以减少对方的,1“7邺“隹。叫”?““’=工”‘,刀“¨?篡。.“?荨=”1_”?7三’ “商场现代化”2008年2月‘中旬刊’总第530期 70 经营管理 部门来实现.而有些企业的内审部门隶属于财务部门.与财务部 事效率的做法.导致不必要的扯皮和脱节现象。为此.必须做到 同属一人领导,内部审计在形式上就缺乏应有的独立性。另外. 既相互牵制.又相互协调.保证经营管理活动连续.有效地进行。 在内审的职能上.很多企业的内审工作仅仅是审核会计账目.而 在内部控制中相互牵制是基础.协调配合是升华.因而.协 在内部稽查.评价内部控制制度是否完善和企业内各组织机构执 调配合对人员素质的要求是很高的.内部控制是由人建立的,也 行指定职能的效率等方面,却未能充分发挥应有的作用。 要由人来行使.如果企业行使控制监督职能的人员在思想道德 3.预算管理不规范。在实践中.大多数企业的预算是由总 上.心理素质上.技能上和行为方式上未能达到实施内部控制的 经理组织编制.报董事会批准后实施的.由于信息不对称.董 基本要求.对内部控制的程序和要求含混不清,连最基本的岗位 事会不可能对预算提出实质性意见,预算管理中董事会职权弱 责任也不能执行到位,那么.再谈协调配合显然已不能胜任。 化的现象十分突出.从而兹生了预算管理中的内部人控制现 四.加强和完善企业的内部控制制度的措施 象.削弱了预算管理的计划.协调和控制的作用.为内部控制 根据上述内部控制制度设计的原则,提出以下加强和完善企 留下了隐患。 业的内部控制制度的措施: 4.激励约束机制不健全。我国企业控制活动中很大的一个薄 1.进行全面的风险评估。环境控制和风险评估.是提高企业内 弱环节就是激励约束机制不够健全.有效。计划可能是好的.但 部控制效率和效果的关键。对于内部控制的研究不可能脱离其赖 由于没有人去考核、去检查或者说没有认真的去考核.去检查. 以存在的环境及企业内部各种风险因素,必须从环境及其风险入 而只是搞形式、走过场,其执行效果可想而知。无论我们的制度 手。控制和风险的概念紧紧相关.特别注意的是.当企业内外部环 多么先进.多么完备.在没有有效控制、考核的情况下.都很难 境发生变化时.风险最容易发生。因此.企业应加强对环境改变时 发挥出它应有的作

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