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市场部的各项规章制度 “逆水行舟，不进则退” ▲市场部用人标准 有德有才，安排重用。有德无才，培养起用。无德有才，教育试用。无德无才，坚决不用 总 则 常言道：没有规矩，不成方圆。纽扣脱落、满是皱褶清洁个人工作区内的卫生，确保地面、桌面及设备的整洁。 员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理。员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区。、正确使用公司内的水、电、空调等设施，办公应关闭空调、电灯和一切应该关闭的设施。 8、相关资料必需保管好，不许乱放 9、离开办公室时，喝水杯不允许放在电话营销桌面上，应放在储物间的桌子上面。 B、▲员工守则 （一）市场部员工必须遵守以下规定 1）上班时间安排：早上：08：20分上班～中午12：00分下班； 下午：2：30分上班～晚上18：00分下班。 准时上、下班，不得迟到，早退，旷工；上、下班必须打卡，若因故不能打卡者，须提前向部门经理陈述原因，申请批准；否则，一经发现按处罚条款处罚。 3）公司统一休息日规定安排在每周二，若有事调休须提前一天向部门经理书面请示，病假须出示病假证明，（参照后面请假标准）否则，一律按处罚条款处罚 每日晨会、每周例会、每周四工作跟进会，都不得迟到，早退，缺席，若因特殊原因不能准时参会者，须提前向部门经理申请，会议上须严格遵守会议纪律（按会议留程纪要要求），不得随意走动，手机应调为振动状态。否则，按处罚标准处罚。 5）辞职须提前一个月提交书面申请，由公司决定离职时间，否则，视为自动离职。 6）业务员必须服从经理安排，每日下班前及时汇报工作进展情况，做好客户资料登记及派单工作，并明确第二天工作计划安排。按区域划分段，蹲守楼盘，未经允许，不得擅自离岗，窜岗，查岗时15分钟未能赶到现场者。违反按处罚条款进行处罚。 不得泄漏业务或职务上机密，或假借职权，贪污舞弊，接受招待或以公司名义在外招摇撞骗。必须保守公司业务上的秘密，严禁泄露公司文件或他人客户资料，损坏公司利益或进行个人交易者，一经发现，按处罚条款处罚。 爱护公司公共财产，不得损坏公物，更不得占为已有，否则，除了原价赔偿外，还按处罚条款处罚。 禁止用公司电话聊天或长时间占用电话，不得打私人电话，不得围堵前台或在设计部随意窜动，不得擅自动用电脑、打印机、复印机、传真机等等（如有工作需要，必需和前台沟通好），否则，按处罚条款处罚。 上班必须树立公司形象，保持良好的精神风貌，谈吐文雅，遇到公司客人须点头微笑，示意问好，若违反按处罚条款处罚。 保持内部团结，不拉帮结派，不酗酒闹事，保持办公室安静，不得大声喧哗或有不雅行为，否则，按处罚条款处罚。 服从上级领导安排，遵守公司作业流程，不得跃级开展工作，若违反按处罚条款处罚。 在外驻点业务员必须每天下午六时向部门经理汇报有关工作情况，否则，按处罚条款处罚。 不准留宿外来人员，有特殊情况需请示总经办，否则，按处罚条款处罚；若造成财物损失，则原价等倍赔偿。 维护公司形象，不得做出有损公司声誉行为，若违反，视情节处以警告，罚款直至无薪辞退。 热心帮助新员工，不得灌输不良思想或是有支摇团队的言论，否则，予以按处罚条款重罚。 上班时间不准在公司用餐，自备饮水杯，不得使用公司一次性水杯，否则按处罚条款处罚。 尽忠职守，服从领导，不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为，否则按处罚条款处罚 保持公司信誉，不作任何有损公司信誉的行为，否则按处罚条款处罚 不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业，如有违反教育不悔改者，公司不计提成并无薪开除。 严谨操守，不得收受与公司业务有关人士的馈赠、贿赂或以公司名誉向其对方挪借款项，如有违反教育不悔改者，公司不计提成并无薪开除。 待人接物要态度谦和，不得态度恶劣抵触，违者按处罚条款处罚 本公司工作时间，每周为6天制，每星期二休息；但，任务没有完成的，每天晚上及星期二必须进行加班3小时做电话营销，否则，按处罚条款处罚 市场部门的业务员每日上、下班时间，可依季节的变化事先制定，公告实行 员工于培训或工作时间内，未经核准不得接见亲友或与来宾参观者谈话，如确因重要事故必须会客时，应经经理或当场负责人核准在指定地点，时间不得超过15分钟。违者，按处罚条款处罚 不得携带违禁品、危险品或与生产无关物品进入工作场所，查处，按处罚条款处罚 各组负责人必须注意本身涵养，领导所属员工，同舟共济，提高工作者情绪，使部属精神愉快，在职业上有安全感。 员工在开会时间不得怠慢拖延，作业时间中应全神贯注，严禁看杂志、电视、报纸以及抽烟，以便增进工作效率并防危险。 非因工作的需要不得动用公物或支用公款，否则，按处罚条款处罚 部门开展业务培训和考核工作，所有业务人员应认真学习，融会贯通，切实提高自己；业务人员严格按指定区域和指定时