安全发展是企业永续经营之道--遵义钛业以“12331-理念为核心实施自主安全管理的创新实践.pdfVIP

安全发展是企业永续经营之道何永军 双重性质，具有生产工艺复杂、生产流程长、设备种类多、管道密集等特点， 存在腐蚀、有毒气体、粉尘、噪声、高温等诸多危险有害因素，尤其是近几年， 由于矿石资源贫化、供电形势严峻，公司在生产组织、工艺条件和设备运行控 制等方面需要及时调整应对措施，这也使公司安全生产难度加大，给安全生 产工作带来了较大压力。 遵义钛业股份公司始终高度重视安全生产工作，公司董事长、党委书记、 总经理等主要领导多次强调：“安全生产，事关公司每位职工的生命尊严，要 牢固树立‘安全发展’的理念和‘尊重生命’的思想，把安全生产作为公司发 展和生产经营的首要条件抓紧抓好。遵义钛业要的是安全的效益，决不要带 血的利润。要从严抓管理，铁腕治安全o 多年来，公司安全管理上以理念为先行，以员工安全意识和防范技能的 提高为着力点，不断强化各项安全基础工作的夯实和员工安全素质的提升， 创新安全管理的理念、方法和手段，逐步探索出了一条国有企业如何有效搞 好安全工作、建立安全长效机制的新路子，企业安全绩效持续改进，先后荣 获“全国安康杯竞赛优胜单位称号和贵州省、遵义市首批“安全生产诚信创 建企业”、“职业卫生示范企业、“安全生产先进单位。2007年遵义钛业通过 标一体认证。2010年1月，公司荣获遵义市安全诚信企业创建示范企业。 2010年12月，遵义钛业股份有限公司正式通过贵州遵义市安全监管局安全 生产标准化(三级)验收。 三、以“12331理念为核心实施自主安全管理 管理之道，理念为先。和很多企业一样，以前公司管理人员花了大量时 间和精力来处理El常安全琐碎事务，绩效却不如人意，主要原因是没有准确 的安全理念，安全工作没有整体规划，没有形成良好的安全氛围和安全文 化。 随着企业的发展，安全工作的重要性也日趋突显。遵义钛业在不断总结 历年安全管理经验教训和国外先进企业安全管理经验的基础上，结合企业 2 安全发展是企业永续经营之道 何永军 实际情况，在深人分析安全生产特点和管理现状的基础上，不断创新安全管 理手段和方法，从2005年开始致力于企业安全管理体系，逐步创建和完善了 以“1233l”理念为核心的自主安全管理模式，实施以“动态缺陷控制管理_ 区域风险分级管理_岗位标准化管理为核心的管理升级“三项举措”战略， 推行安全确认制、“六个一”建设、安全100班组等一系列管理办法，不断探 索新形势下安全管理的新举措，着力建设具有遵义钛业特色的安全文化，全 面夯实基层的基础安全管理工作，把安全工作的重点、工作精力从事故处理 切实转变到事故预防，综合提升了公司安全生产管理水平，为企业实现长期 安全生产奠定了坚实的基础。 “12331理念的内涵： 树立—个理念： 以人为本，尊重生命。 坚持-42设： 安全生产要认真尽责，抓好执行力建设； 安全工作要自主管理，抓好安全文化建设； 强化三个认识： 严守规则，违规必究； 下级违规，上级有责； 安全管理严在干部，现场管理严在规程，行为管理严在细节； 加强三个一切： 一切安全工作要落实到现场， 一切安全管理要落实到班组， 一切安全教育要落实到个人； 牢记—个确认： 所有作业行为都必须预先进行安全确认。 遵义钛业始终认为没有安全生产作为保障，就不能代表广大职工群众 的根本利益，就不能获得企业效益的最大化，就不能把遵义钛业建成备受社 会尊重的国内一流企业。“12331理念明确了遵义钛业的安全价值观、基本 安全发展是企业永续经营之道 何永军 原则和主要做法，是开展职业健康安全管理工作的基本指南。遵义钛业建立 企业领导负责的安全生产领导体制和党政工团齐抓共管的管理体系，形成 “纵向到底、横向到边”的安全管理网络，制定企业安全文明生产工作方案， 为企业安全工作提供指导框架o “凡事预则立，不预则废”，遵义钛业立足从源头抓实做好安全工作，将 安全管理工作的重点放在事故预防上。经过几年对“12331理念的探索和实 践，遵义钛业基本形成了安全工作公司总体规划、安全管理部门管理指导、 各作业区、各班组结合实际生产工作，有特点、有针对性地开展安全工作的 一套安全自主管理体系模式。通过该套管理模式的运行，将