中国技术进步对劳动力素质影响的实证研究.pdfVIP

2011年第 2期 经济经纬 ECONOMICSURVEY NO．2 2Oll 中国技术进步对劳动力素质影响的实证研究 赵 利 ，姜均武 (山东财政学院 劳动经济研究所，山东 济南 250014) 摘 要：笔者利用我 国1985年 ～2008年 的数据，采用协整 、误差修正模 型、Granger因果检验等方法 ，对我国技术进步和劳动力 素质之间的关系进行 了分析。实证分析表 明，技术进步对劳动力人均受教育年数起到 了积极的促进作用 ，技术进 步对劳动力 素质的提高有显著的作用。因此 ，我国直加强技术 引进-9技术创新 ，而且在技术引进过程 中，注重技术引进的消化 、吸收，从 模仿到创新，借此来提高 自主研发能力。同时，应加大对人力资本 的投 资，加强人力资本 的积累。 关键 词：技术进步 ；劳动力素质 ；入 力资本 基金项 目：教育部人文社科规划基 金项 目(09YJA790121)。 作者简介 ：赵 利 (1964一)，男 ，山东冠县人 ，山东财政学院劳动经济研 究所所长、管理学博士 、教授 、硕士生导师，《山东财政 学院学报》编辑部主任，主要从事技术经济及管理、劳动力市场与就业研究；姜均武 (1987一)，男，山东胶南人 ，山东财政学院 经济学院硕士，主要从事劳动力市场与就业研 究。 中图分类号 ：F249．21 文献标识码 ：A 文章编号 ：1006—1096(2011)02—0082—04 收稿 日期 ：2010—11—26 一 、 导言 上，对高技能劳动力的需求就会增加，而对低技能劳 当今世界经济发展的显著特点是快速的技术进 动力需求就会减少 。劳动力市场上新的均衡结果必 步和经济全球化 。技术进步对使用技术设备参与生 然是高技能劳动力 的就业份额和工资水平上升，而 产的劳动力的技能水平提出了更高的要求。技能偏 低技能劳动力 的就业份额和工资水平下降，进而 出 态型的技术进步会导致人力资本存量较高的劳动力 现了所谓 的 “技能升水”。Helpman等人 (1999)研 对人力资本存量较低的劳动力的不断替代 以及技术 究了通用技术 (GPT)的采用对教育和培训这两种人 与人力资本之间的不断互补 。 力资本投资的影响，认为技术进步总体来说会增加 所谓技能偏态型技术进步是一种要求参与生产 对教育和培训投资的需求 。Bils等人 (2000)研究 了 的劳动力具有更高技能水平 、受过更高教育，才能应 技术进步、经济增长与人力资本投 资的关系问题。 用新型技术设备进行生产的技术进步方式 。这种技 研究认为，在个人有限的生命中，更快的技术进步将 术进步对劳动力提出了更高的技能要求。技术进步 提高教育投资的回报率，这会诱使个人更多的在教 的这种技能偏态性 ，反映了高技能劳动力对低技能 育上 的投资。 劳动力的不断替代和技能与技术间的不断互补 。 Blackburn等人 (2000)用 RD代替技术进 步， 20世纪 80年代 以来，发达 国家的劳动力市场 在理论上推导 了技术进步与人力资本形成之间的关 中，高技能和高教育水平劳动力所 占的就业 比重大 系，认为技术进步将会促进人力资本的形成。Nusser 大提高，不同技能和教育水平劳动力 问的收入不均 (2000)认为在技术快速发展 的新经济条件下 ，要使 等现象也 13益加剧。这些现象引起了经济学界广泛 工人能满足技能上的要求 ，就必须对工人进行不断 的关注，学者们纷纷从不 同角度对这个 问题进行解 的再教育和培训。而这时如果工资结构不变，工资 释。Mincer(1991)的研究发现，技术进 步以及 由此 收入 间的差距不拉开，则会限制投资主体对人力资