关于“冷”“热”执行功能关系的研究.pdfVIP

· 20 · 人类工效学 2008年 l2月第 l4卷第4期 文章编号：1006—8309(2008)04-0020-04 · 技术与方法 · 关于 “冷”“热’’执行功能关系的研究 王淑珍 (1．西北大学 经济管理学院，陕西，西安 710127) (2．西北大学公共管理学院，陕西，西安 710127) 摘要：为探讨 “冷”“热”执行功能间的关系，采用Stroop实验范式对 58名大学生的 “冷”“热”执行功能进 行测量。结果发现：被试的冷表征与热表征的主效应均非常显著，表现为在冲突条件和消极词汇水平的 Stroop命名反应时均明显延长，而被试 “冷”“热”执行功能的性别主效应均不显著；刺激条件 ×词汇类型的交 互作用显著，进一步的简单效应分析表明，“热”执行功能在冲突条件下对 “冷”执行功能没有影响作用，在一 致条件下对 “冷”执行功能影响非常显著，而 “冷”执行功能无论在积极词汇还是在消极词汇水平对 “热”执行 功能的影响均显著。结论：个体在冲突条件和消极词汇水平的反应时延长，但是在 “冷”“热”执行功能上均不 存在性别效应 ；“冷”“热”执行功能的相互作用表现为相互协作或相互分离；“冷”执行功能的作用是无条件 的，处于主导地位，“热”执行功能的作用是有条件的，处于辅助地位。 关键词：“冷”“热”执行功能；冷表征；热表征；Stroop测试 中图分类号：B841．1；TB18 文献标识码：A AnExperimentalStudyon Relationsbetween ’Cool’ExecutiveFunctions and ’Hot’ExecutiveFunctions WANG Shu—zhen， (1．SchoolofEconomics＆Management，NorthwestUniversity，Xi’an，710127，China) (2，SchoolofPublicAdministration，NorthwestUniversity，Xi’all，710127，China) Abstract：Toexploretherelationsbetween’CO0l’executivefunctions(’CO0l’EF)and’hot’executivefuRe- tions(’hot’EF)，theStroopparadigmandoneofitsmodifications，theemotionalStroop，wereemployedamongun- dergraduates(n：58)．Asresults，firstly，themaineffectsofcoolrepresentations，andhotrepresent~ionswerevery significant，thatis，intheconflictconditionandtheneg~ivewords’level，responsetimesofsubjectsintwotasks werelongerthanintheircounterparts．Secondly，themaineffectofgenderwasnotsing ificant．Thirdly，theinteractive effectof’cool’EF x ’hot’EFwassignificant．Thesimpleeffecttestsshow that’hot’EFinfluenced ’cool’EFin theconsistentconditionsignificantly，that’hot’EF didnotinfluence ’cool’EFintheconflictingcondition，and that’c