基于工效学的职场环境改善研究.pdfVIP

人类工效学 2012年09月第18卷第3期 ChineseJournalofErgo !璺!! !!! 兰：!：：!： 21 基于工效学的职场环境改善研究 黄河 耿东 (江南大学商学院，江苏 无锡 214122) 摘要：运用工效学的原理和方法，通过 “检查表”来改善职场环境和作业条件 ，从而减轻作业负担、预防过劳、减 少事故已成为国际职业安全健康管理的新趋势和新方法。本文以日本为例 ，首先介绍了“检查表”的推广与应 用，接着介绍了 “行动型检查表”的内容和特点，以及运用 “行动型检查表”进行职场检查活动的具体步骤 ，旨在 供我国参考。 关键词：改善；职场环境；工效学；日本 中图分类号：TB18；F247 文献标识码：A 文章编号：1006—8309(2012)03—0071—04 1 引言 内容和运用 “检查表”实施改善的方法，旨在供我 中国已成为世界的制造大 国，从业人员众 国企业参考。 多，如何保障劳动者在安全、健康和舒适的条件 2 “检查表”的推广与应用 下，更高效地工作是工效学研究的根本所在。劳 2．1 ILO的 《安全、卫生、作业条件培训手册》 动者的劳动生涯是在一定的工作场所中度过的， 为了更有效地推进不同地区、不同行业的安 工作场所的安全、健康对劳动者的安全健康具有 全、卫生、作业条件的改善，1982年国际劳工组织 十分重要的意义。 (ILO，InternationalLaborOrganization)发行了英 所谓职场环境，狭义的是指工作环境 ，即是 语版的 《安全、卫生、作业条件培训手册》(Safe— 劳动者进行生产活动时所在的环境空间的总称 ， ty——Health andW orkingConditionsTraining Man- 是劳动者所在的劳动场所的外部环境条件llJ。劳 ua1)，这是ILO开发的小组研修用的培训教材。它 动环境按劳动场所不同可分办公室环境 、工厂环 基于职业安全 、卫生以及作业条件改善的基本原 境、户外环境等2[1，主要包括微气候环境 、照明环 则 ，罗列了与职场中安全卫生有关的诸多问题 境、颜色环境、噪声环境等Ⅲ。广义的职场环境则 点，主要从工效学的视角，以小组的形式进行学 认为，除了使用机械设备的安全性 、作业环境的 习、讨论。其内容不仅包括废弃物处理、机械的安 舒适性等，还包括劳动时问、管理方式和人际关 全防护、微气候环境、作业姿势和作业面等作业 系等因素 。 条件 ，还包括作业强度与压力 、作业者之间的沟 工效学是 以人 一机 一环境系统作为研究对 通 、劳动时间、卫生福利设施等健康管理和安全 象的科学，随着产业社会的发展 ，工效学在职业 卫生教育等方面，共82个项 目。这个培训形式最 安全健康方面的应用也越来越多。近年来，职业 初在瑞典获得了成功，之后主要通过以下三方面 安全卫生问题 日益受到世界各国的关注。在生产 在国际上被广泛使用、普及 ，这三者之间相互关 管理现场 ，运用工效学的原理和方法，通过 “改善 联，其有效性也得到了认可。 职场环境检查一览表”(以下简称 “检查表”)来改 第一、推动亚洲各国的职场改善。ILO将培训 善职场环境和作业条件 ，从而减轻作业负担、预 应用到亚洲各国的职场改善中，之后又形成以 防过劳、缓解压力、减少事故已成为工效学应用