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出国与烈业 Work＆ StudyAbroa 兰 !!l 浅谈高校辅导员如何做好就业指导工作 ◎孙琳杰 新疆大学数学与系统科学学院 【摘要】近几年，高校毕业生就业形势尤为严峻，大学生就业难 日趋显著，高校就业工作面临新挑战，辅导员作为就业工作队伍中重要的组成部分，更要发 挥应有作用，积极应对。本文从毕业生就业面临的严峻形势和就业指导工作的重要意义谈起，认真分析了大学生就业难的主观原因，对辅导员如何做好就业指导 工作提出几点思考。 【关键词 】高校辅导员；学生；就业指导 2Ol1年，国际金融危机的影响依然存在，我国供大于求 工作岗位结合，实现其人生价值和社会价值。 的压力还在加剧，高校毕业生人数逐年增加，高校毕业生就 业形势更加严峻。据统计，2008年559万人 ，2009年611万人， 二、当前大学生就业难的主观成因分析 2010年630万人，2011年高校毕业生总人数预计达~J1660万人左 右，规模是历史新高。高校毕业生就业 问题成为全社会关注的 (一)毕业生择业观念不适应社会需求，主动性发挥不够 焦点，党中央、国务院高度重视高校毕业生的就业工作，明确 现在很多学生择业观念陈旧，抱着 “钱多、事少、离家 要求把高校毕业生就业摆在就业工作的首位，采取了 “农村教 近，位高、权重、责任轻”的就业心态及 “公务员”、 “事业单 师特岗计划”、鼓励毕业生应征入伍、鼓励毕业生到基层就业 位”等传统就业观念，不愿意到外地、中小型企业尤其是欠发达 和 自主创业等一系列重大政策和有力措施，全力促进高校毕业 地区和基层就业，不愿 自主创业，这些观念不适应当今社会市场 生就业。在新形势下，辅导员作为高校就业工作队伍的重要成 经济发展的需求。大学生就业的市场化，要求大学生应主动面向 员，更应肩负起毕业生就业指导的重任 ，充分发挥辅导员在学 人才市场参与求职择业竞争，获得 自己所满意的、相对稳定的职 生就业指导工作中的重要作用 。 位，然而，一些大学生缺乏主动进入就业市场寻找就业机会的意 识，依赖学校、依赖父母，无法融入市场化就业的现实中，在很 一 、 高校就业指导工作的意义 大程度上限制了大学生的择业范围和就业机会，也使他们失去 了很多就业的良好就会 。 大学毕业生的就业得到社会各方面的关注，因为这既关 (二)学习成绩、社会实践、人际交往等能力需要提高 系到社会的稳定、进步和经济的发展，又关系到高等教育改 用人单位招聘时，毕业生的学习成绩是主要依据之一，部 革 目标的实现，也关系到大学生 自身的发展、成材和人生价 分学生学习积极性不高，仅仅追求考试不挂科，少数学生甚至毕 值的实现。高校就业指导，就是要帮助大学生树立正确的世 不了业，这类学生的就业竞争力就会大大减弱。用人单位还比较 界观、人生观、价值观，增强毕业生适应经济建设和社会发 重视学生的社会实践能力，一味追求高分，其他方面没有任何锻 展的能力，无论是对社会和用人单位，还是对高等学校和毕 炼的毕业生，这类学生的就业竞争力也属于弱势。其次，毕业生 业生个人，都具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。 在找工作中与用人单位的沟通，包括简历的准备、面试技巧等方