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L学院实施扁平化管理改革案例研究.pdf
2009 年 3 月 高 等 教 育 研 究 Mar . ,2009
第 30 卷 第 3 期 J ournal of Higher Education Vol . 30 No . 3
·院校研究 ·
L 学院实施扁平化管理改革案例研究
陈廷柱 , 陈 敏
(华中科技大学 教育科学研究院 , 湖北 武汉 430074)
( )
摘 要 : 对 L 学院实施扁平化管理改革的案例研究表明: 1 实施扁平化管理符合高校改
( )
革的需要 ,L 学院的经验有借鉴 、推广的价值 。 2 扁平化管理具有提高管理效益与效率 ,实现
权力优化配置两种改革取向 ,既可以直接减少管理层次 ,也可以通过明确岗位职责 、工作流程
( )
并按照就低处理各项事务的原则达到减少管理层次的效果 。 3 实施扁平化管理改革是一项
系统工程 ,不宜期望过高 ,也不能求全责备 。
关键词 : 扁平化管理 ; 管理层级 ; 委员会制 ; 案例研究
中图分类号 : G647 文献标识码 :A 文章编号 (2009) 03006 107
Case study on flat management ref orm of L College
C H EN Tin gzhu , C H EN Min
( )
S chool of E d ucation , H uaz hong Uni vers i ty of S cience Technology , W uhan 430074 , Chi na
Abstract : Ca se st u dy on flat management refor m of L College show s t hat : ( 1) Imp lemen
ting flat management accor ds wit h demand of college refor m . Exp erience of L College ha s
reference and pop ularization value . (2) Flat management can imp rove benefit and efficiency of
management , realize op
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