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201i年 01月 第24卷 第 l期 关于油 田跨区域承包会战体制单位探亲文化的探讨 李亦学 (中国石化胜利油田分公司清河采油厂，山东 寿光 262714) [摘 要] 结合会战单位实际，抓住每年职工家属探亲的有利时机，坚持以人为本，打造探亲文化，凝聚职工队伍，把 探亲文化与思想政治工作有机结合，对于促进油区和谐稳定具有很强的作用。 [关键词] 清河；探亲文化；实践 江 m [中图分类号] D649 [文献标识码] A [文章编号] 1009--301X(2011)01--0067--03 汉咖 石 清河采油厂是中石化江汉油 田实行跨 区域承包的 伙食，精心推出特色餐、营养餐、儿童餐，力求满足探亲家 会战体制单位，地处山东省寿光市羊 口镇，油气勘探开发 属的不同口味。尽量丰富业余文化生活，工会、共青团组 油职工耋m． 区域位于渤海莱州湾八面河地区。现有员工3271人，油 织按不同时间、不同片区和不同群体，安排丰富多彩的文 区面积 1100多平方千米，下设39个基层党支部。近年 体活动计划，逐一落实。同时，厂领导班子成员坚持基层 来，厂党委按照 “实现持续稳产，建设和谐清河”的发展思 联系挂点制度，定期到职工食堂就餐，走访慰问，征求意 大 路，坚持以人为本，结合会战单位实际，抓住每年职工家 见，不断改善探亲家属生活。去年暑假，厂领导到羊二站 学 属探亲的有利时机，打造探亲文化，凝聚职工队伍 ，有力 走访，得知站上的家属打不了固定电话，上不了网，立即安 学 排相关部门和东营通信公司联系，快速开通了座机和网 地促进了油区和谐稳定。 报 络。三是主动预防。本着对职工负责、家属负责、家庭负 一 、 突出探亲文化建设，让职工家属在宾至如归 责，厂党委始终坚持把安全防范和教育放在探亲工作最突 中走进清河 出的位置。去年暑假，我厂为每一名探亲家属备了份 “大 每到暑期和重大节假 日，清河油区都会迎来大批的探 礼包”，里面 “装”着一封诚挚叮嘱的安全家书、一张温馨警 亲家属，少则上千人，多则三四千人。面对庞大的 “探亲 醒的安全挂图、一条真诚祝福的安全短信，提醒亲人们来 潮”，厂党委把 “如何强化探亲文化建设，有效发挥探亲家 了之后时刻把安全放在首位，把幸福握在手中。探亲季 属在建设和谐清河中的作用”作为一个重要课题认真研究 节，考虑到生活小区孩子多，我们实行小区封闭式管理，严 和部署 。通过不断总结经验，逐渐明确了加强探亲文化建 禁外单位车辆进入家属区。开展犬类专项治理，对乱接乱 设的工作思路和 目标，即从尊重职工情感的角度出发，把 搭的电气线路进行整改，进一步营造了安全宽松的生活环 职工的家事当作企业的大事来抓，创新思路，细化服务，化 境，得到了职工家属的普遍称道。每年，成千上万人次的 “压力”为 “活力”，引 “客源”为 “资源”，真正把职工和家属的 职工家属来清河探亲，总是高兴而来，满意而归，职工队伍 心拢在盐碱滩上，情聚在清河家园里，劲鼓在增储上产中。 的士气不断高涨，干劲不断增强。 探亲期间，为了让职工家属宾至如归，我们始终坚持 二、丰富探亲文化 内涵，让职工家属在寓教于乐 做到 “三个主动”，想方设法让探亲家属走进清河有亲切 中感受清河 感、归属感、满意感。一是主动谋划。厂党委建立完善专 题研究、专项部署、专班落实的工作机制，本着 “立足厂情、