知识流动视角下馆员知识的二维框架管理及其实现.pdfVIP

图书馆理论与实践 转RARYTH￡ORYAND PRACTICE 学术探讨 ·工作研究 ●刘学平 (潍坊学院图书馆，山东潍坊 261061) 动襁 馆 鎏维稽桨管 [关键词]知识流动；知识管理；二维 潜能)、知识服务管理 (知识管理落到实处 ，是 以知 框架；管理实现；馆员 识为内涵，以服务为中心，走知识服务之路)、知识 [摘 要]在阐述馆员知识管理 内涵的 创新管理 (包括知识的组织创新管理、理论创新管理 基础上 ，从知识流动这一崭新 的视角，构建 和技术创新管理三个方面)。 了由馆 员 自身知识管理与馆员之 间网络知 2 馆员知识管理的影响因素 识管理的二维框架 。分析 了知识管理的投 知识管理的 目的是以最少的投入，快速有效地管 入水平、管理动机、管理能力、管理情境适 理馆员 自身所需的知识，并带来最大收益，所以知识 应性是馆 员知识管理的影响因素，管理体 管理的投入水平、管理动机、管理能力、情境适应性 系与促进知识流动机制的构建、知识库的 是影响知识管理 的因素 。 组建、管理职能 的拓展 、知识流动过程的 2．1 知识管理投入水平 优化 、知识管理流程的实现是馆员知识管 知识管理所需资源的投入水平是知识管理成功的 理 的实现策略 ， 目的在于帮助馆员挖掘发 必要条件，包含两个方面：一是知识管理实施需要投 现知识 ，提升整体核心竞争力。 入的人力、物力、财力等资源。二是管理层的重视程 [中图分类号]G250；G251．6 度 ，可分为 4个方面：领导、知识协调、知识控制、 [文献标志码]A 知识测量 。要想让这 4个方面达到令人满意的效果 ， [文章编号]1005--8214(2011)02—0o06—05 需要特定的技术和方法。领导行为可 以看作是馆员知 识管理的催化剂，通过监督、倾听等行为来体现其作 知识流动是馆员创新活动的主要动力 ，它对馆员 用。知识的协调包括建立奖励机制来鼓励知识共享， 参与创新 、提升创新能力具有重要 的理论与现实意 建立共享交流平台。知识控制必须考虑到馆员的自身 义 。馆员的知识管理是知识流动研究的深入 ，它已成 实力和 自身限制性因素。知识测量是馆员要对 自身的 为图书馆界的一个重要研究课题 。因此，在 同行学者 知识资源进行评价。评测的结果可以反馈回来 ，指导 研究的基础上 ，本文提出了知识流动视角下馆员知识 我们对控制、协调 、领导的方式进行调整。_4] 管理的二维框架模式及其实现策略。 2．2 知识管理动机 1 馆员知识管理的内涵 知识在没有管理之前 ，是属于馆员 自己的。馆员 虽然知识管理的定义 目前还众说纷纭，但它以人 可能会因为担心失去 自己对知识的所有权、优先权， 为中心、以信息为基础、以知识创新为 目标的观点却 而不愿与其他馆员共享知识。馆员若是对其他馆员不 是不容置疑的。它要求把信息与信息、信息与活动、 信任或者是缺乏内部激励 ，他就不会管理知识。_5 同 信息与人联系起来，实现知识共享，运用集体的智慧 样 ，接受知识的馆员若是对传授知识的馆