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- 2015-08-29 发布于重庆
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《教育教学改革评价考核体系指导意见》.doc
教育教学改革评价考核体系
指 导 意 见
为认真落实科学发展观,深化我旗教育教学改革,强化各中小学校(幼儿园)全体教职工的创新意识,充分发挥评价的导向、激励、反思、促进发展的功能和作用,转变教师的教学理念、行为和方式,建立以生为本的教育思想,发挥教师主动性和创造性,促进教师职业道德和专业水平提高,建设高素质的师资队伍,全面实施素质教育,扎实推进课程改革,全面、公开、公正、科学的运用发展性、动态化、纵横双向的评价方法,整体推进我旗教育的均衡发展,切实提升全旗教育教学质量,结合我旗实际,特制定本评价考核体系指导意见。
目的意义
实施“能动学堂”教学改革的突破口在课堂,而课堂教学改革的关键是建立与课改相配套的评价考核体系,具有极其重要的导向作用。评价考核体系既包括对教育教学质量的评价,也包括对学生全面发展和教师工作实绩、综合素质的评价,二者有机统一,相辅相成。
基本原则
1、公平、公正原则
结合教育教学特点,科学、合理地制定评价指标体系,客观公正地对学生全面发展、教师的业绩和教育教学质量进行综合评价。
2、有效性原则
课堂教学评价的有效性在很大程度上取决于评价标准的有效性。评价的有效性是评价活动得以顺利进行的基本要求。因此,课堂教学评价标准的有效性应做到:一是应反映既定的教学目的;二应体现课堂教学内在的规律;三应体现课堂教学自身丰富多样的个性,使课堂教学具有生命力。
3、发展性原则
在关
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