关于培育高速铁路安全文化的探讨.pdfVIP

第三届铁路安全风险管理及技术装备研讨会 第三届铁路安全风险管理及技术装备研讨会 第第三三届届铁铁路路安安全全风风险险管管理理及及技技术术装装备备研研讨讨会会 种导向功能正是高铁发展的力量所在。 1.3 规范作用 先进、科学、整体的安全文化一旦形成，它所确立的一系列有形的、无形的，正式的、非正 式的，成文的、非成文的，强制与倡导的行为准则都具有规范职工行为的功能。铁路工种繁多， 条框清晰，工序衔接紧密。高铁安全文化要求我们在安全管理过程中，加强制度建设，根据安全 生产新规律、新特点、新问题不断修订、完善各项规章制度，督促每一位高铁职工进行标准化作 业，起到规范保安全的作用。 1.4 激励作用 积极向上的高铁安全文化就是一把员工自我激励的标尺，他们通过对照自己行为，找出差距， 改进工作。同时，高铁业内共同的价值观、信念、行为准则又是一种强大的精神力量，它能使员 工产生安全感、归属感、认同感和强烈的自豪感，起到激励人的作用。 1.5 辐射作用 高速铁路安全文化的开放特性决定它具有全方位的辐射作用。一是对内具有强烈的传播感染 力，可带动铁路全体职工遵章守纪，形成人人保安全、争上游的氛围。二是向外辐射，通过高铁 安全、正点、快捷、舒适、优质、高效的服务，在社会上树立良好的铁路形象，增强高铁的竞争 能力。 培育高速铁路安全文化的原则 培育高速铁路安全文化的原则 2 培培育育高高速速铁铁路路安安全全文文化化的的原原则则 2.1 统一性原则 在高速铁路运输安全这盘棋上，每个棋子都发挥着无法替代的作用，人人都是安全文化的创 造者，在认识上要引导高速铁路干部职工充分认识实现高铁安全生产的价值与实现人的价值相统 一是安全文化建设的基本核心，高铁安全品牌与塑造高铁整体形象相统一是安全文化建设的市场 竞争战略。 2.2 超前性原则 高铁安全文化立足于人这个根本，承认事故风险存在的客观必然性，强调事故的可控性和可 防性，突出人在防止事故中的主观能动性。善于从超前性、预防性、规律性和根本性的问题抓起， 把握安全生产的内在规律，提高职工队伍素质，注重日常行为养成，灌输安全理念，健全安全机 制。另外，我国高铁目前最高时速世界第一，高铁安全问题可能无例可考，更加强调高铁安全的 前瞻性。 333 第三届铁路安全风险管理及技术装备研讨会 第三届铁路安全风险管理及技术装备研讨会 第第三三届届铁铁路路安安全全风风险险管管理理及及技技术术装装备备研研讨讨会会 2.3 渗透性原则 高铁安全文化必须渗透到高速铁路安全管理中机、车、供、电、辆等每一个部门、渗透到每 一个班组、渗透到每一个细节，安全生产的每时每刻都应闪烁安全文化的动人光彩，成为每一位 高铁员工的自觉行动、良好习惯和共同理念，绝不能安全和文化两张皮。 2.4 品位性原则 中国文化之所以源远流长、经久不衰，并得以发扬光大，根本原因是具有高品位，经得起历 史的考验。高速铁路是先进、舒适、环保的现代绿色交通工具，高铁安全文化更应具有高品位， 这样的文化才有生命力。 2.5 实践性原则 高铁安全运输的实践产生了高铁安全文化，安全文化反过来要为高铁安全运输管理服务，如 果安全文化起不到实践作用，只是纸上谈兵，那就失去了培育和存在的意义。我们不能为了文化 而文化，而不惜围绕高铁实际构建安全文化，并通过安全文化指导服务与高铁安全运输，高铁管 理安全与否，是检验高铁安全文化优劣的唯一标准。 如何培育高速铁路安全文化 如何培育高速铁路安全文化 3 如如何何培培育育高高速速铁铁路路安安全全文文化化 安全文化培育的宗旨是造就具有完善的心理素质、科学的思维方式、高尚的行为趋向和文明 生产技能过硬的现代人，能够有效地保护自己和他人安全，维护高铁良好形象，确保高铁运输安 全。因此培育高速铁路安全文化是一项长期的系统工程，既要着眼于“物质”，具体反映为基础 设施、设备质量、规章制度、生产条件、工作环境等；又要着眼于“精神”，主要反映为安全理 念、价值标准、行为规范、工作作风等，从整体上来把握和推进。 3.1 培育安全理念文化 安全理念是一种精神理念。利用观看高铁电视片、幻灯片、图片，制订高铁安全知识学习方 案，下发高