墙改办关于创建学习型实干型创新性单位方案.docVIP

武安市工业废渣综合利用墙体材料革新建筑 节能办公室建设学习型、实干型、创新型科室 实 施 方 案 墙改办作为住建局的基层科室，担负着全市工业废渣综合利用、墙体材料革新和推广建筑节能的主要职责。为适应新形势下墙改工作的发展需要，全面履行墙改职能，按照住建局关于争创“学习型、实干型、创新型”单位的活动要求，墙改办将进一步统一思想，凝聚力量，努力打造一支“政治坚定，业务过硬，作风优良，勇于创新”的墙改队伍。结合墙改办工作实际，制定本实施方案： 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，紧扣墙改工作实际，把“三创”活动作为实施创先争优的重要载体，通过创建学习型、实干型、创新型单位，使墙改办作风建设与干部队伍建设有机结合起来，形成领导带头、党员示范、全员参与的浓厚氛围，推动干部队伍学习意识、创新意识、责任意识、干事意识不断增强，工作效能进一步提升、作风进一步转变。 二、任务目标 （一）围绕提升素质、履行职能，着力建设学习型单位 把加强学习作为履职的第一需要，切实增强学习的紧迫感，建立健全学习制度，创新学习组织方式，提高学习实效，形成自我加压主动学、领导点题督促学、搭建平台帮助学、开展竞赛互相学的良好氛围，以学习推动作风转变，以学习推动队伍建设，以学习推动工作提质提效。 （二）围绕强化管理、再上台阶，着力建设实干型单位 重点针对2012年主要工作目标，大力推行精细化管理，进一步理顺墙改工作机制，围绕全面完成上级下达的新建建筑节能设计、施工节能达标、新型墙材建筑量、淘汰粘土砖、既有建筑节能改造、可再生能源利用以及墙改专项收费等任务，强化执法监督，搞好技术服务。营造干事创业的氛围，推进墙改节能工作再上新台阶。 1、墙材革新工作 引导新建新型墙材生产线一条，全市新型墙材生产总量达到2.8亿块标砖，新型墙材占墙材总量比例达到67%以上；限制淘汰粘土砖厂，完成拆除粘土砖窑3座以上，限制粘土砖生产量0.1亿块标砖；大力推进农村新墙材建筑应用，推广达20户0.6万平米以上；进一步加强新型墙材企业行政监管，企业备案、年检率达100%，墙改总体水平要在全省排名进入前五名。 2、建筑节能工作 全面执行国家、省建筑节能标准，严格执行居住建筑节能65%强制性标准，公共建筑节能50%强制性标准，继续保持新建建筑节能达标率100%，督导完成建设单位将建筑节能信息进行现场公示；重点监督完成外保温、太阳能建筑一体化建筑应用和热计量装置安装工作，确保完成“双三十”重点县下达的节能建筑占比64%考核目标，全力保障可再生能源建筑应用率50%以上，新建建筑热计量表安装率达100%； 2012年在推进太阳能建筑应用一体化的基础上将重点推广空气源热能和浅层地热能的开发利用，拓宽可再生能源在我市的应用渠道；进一步推进既有建筑供热计量改造工作，全面完成邯郸市下达的既有建筑热计量改造任务；完成一个绿色小区宏大嘉苑小区的建设工作，并申报省级绿色住宅小区，带动我市绿色建筑发展。 3、收费工作 在2011年收费112万、罚款17.1万的基础上，按量按时完成2012年下达的收费、罚款任务，同时协调财政部门争取12万墙改基金，用于农村新墙材建筑应用和新墙材企业补助。 4、安全生产和信访稳定工作 严格执行住建局各项规章制度，保证全年内不发生安全生产事故；将继续做好中山大街3户，贾庄宅基地遗留问题1户的信访稳控工作，着重做好特殊时期的信访稳定工作。 （三）围绕精细管理、拓展思路，着力建设创新型单位 墙改办作为住建局的基层单位，要在认真研究我市发展现状的基础上，前瞻性、开创性在推进我市工业废渣综合利用，墙体材料革新和建筑节能工作。上为领导决策当好参谋，下为各项工作扎实推进。 三、方法步骤 活动时间从2011年12月10日至2012年12月31日，贯穿全年。 （一）宣传发动阶段 从2011年12月10日—26日，按照住建局关于创建“学习型、实干型、创新型”单位（科室）的活活动要求，召开墙改办专题会议，对创建活动进行再动员，制定《墙改办关于创建“学习型、实干型、创新型”单位的实施方案》，量化2012年工作目标，分解到人。 （二）强化学习阶段 从2011年12月27日—2012年2月17日，完成每周四下行集中学习、个人自学、集体讨论交流、学习总结等规定项目。每人写出不少于10篇的学习笔记，对学习阶段内容写出心得体会，并对学习活动阶段进行总结，于2012年12月17日前交办公室验收备查。 （三）调查研究阶段 从2012年2月18日—3月17日，主要针对目前墙改存在的问题，进行深入细致的调查研究，探索解决问题的方法。每名领导干部和职工要根据所分包的工作，确定调研题目，深入到生产企业，建设施工一线，发现问题、征求意见，展开调研，并撰写调研报告。调研结束后要将调研结果进行梳理、进行评比，形成决议，转化为工作实践。 （四