企业新提职领导干部廉洁从业基本素质.pdfVIP

企业文化建设 李明字 黑龙 江省 大庆石 化公 司化工 一厂 摘要：本文从五个方面论述了企业新提职领导干部在廉洁从业方面应具有的基本素质，一是要坚定理想信念；二是要加强学习；三是要求真务 实；四是要 自觉接受监督；五是要团结、不要结团。 关键词：新提职领导干部，廉洁从业，求真务实 作为一名新走上领导岗位或走上了新的领导岗位的干部，需 要我们新提职的领导干部沉 下心 、弯下腰，深入基层，在摸爬滚 要具备或努力提高的素质很多，如领导指挥能力、决策能力、组 打中，加深对企业情况的了解 ，深入研究解决生产发展的重大问 织协调能力、开拓创新能力、分析判断能力、选人用人能力、社 题。 会活动能力、沟通能力等等。但是 ，本文要谈的是作为一名领导 四 新提职领导干部要 自觉接受监督，有事先从自身查起 干部在做到勤奋敬业的同时，还要始终做到廉洁从业、 自觉做到 廉洁 自律，不但要管好 自己，还要管好他人、带好队伍。 能不能 自觉接受监督取决于领导干部个人的知识 、观念和 态度，体现 出领导干部个人的学识、品位和道德 ，是一个领导干 一 ． 新提职领导干部要坚定理想信念，严守政治纪律 部人品及综合素质、政治上是否成熟的重要表现 。一个领导于部 党章明确要求 ，党的各级领导干部必须具有共产主义远大理 自觉接受监督的态度直接反映出领导干部廉洁 自律的决心和程 想和中国特色社会主义坚定信念。信念的动摇，必然导致消极腐 度。有个别领导干部 自恃素质高、能力强，不愿意接受甚至逃避 朽思想恶性膨胀，最终酿成经济上疯狂贪婪、生活上腐化堕落 。 监督。认为同级监督是跟 自己过不去、找别扭 ；认为下级监督使 而遵守党的纪律，首要的是严格遵守裳的政治纪律。新提职领导 自己丢面子、没威信 ，甚至把监督看作是找茬整人。这些认识都 干部 ，无论是在基层工作还是在部 门工作 ，都负有这样那样的责 是错误的。要知道，好的干部如果没有经常性的监督，也可能变 任 ，但第一位的是负有相同的政治责任。当前企业最重要、最现 坏。举个例子，前些年因收受巨额贿赂等罪行被判重刑的原广西 实的政治纪律就是要坚决贯彻执行企业各项决策部署，保证政令 玉林市委书记李乘龙在案发后就曾经说过 ： “我任玉林市委书记 畅通。同时 ，新提职领导干部在政治上还要清醒地认识到：手中 五年 ，没有一个人找我谈过话。如果我开始犯错误的时候有人提 的权力是组织上和员工给的，不仅仅是个人奋斗的结果，权力姓 醒我 一下，我也许不会走上死路 。”这话虽然有推罪诿过之嫌， “公”不姓 “私 ，是为员工服务的工具 ；权力和责任是对等 但应该是发 自他的真心，很值得我们深思。因此 ，领导干部要把 的，权力越大责任越重；同时，权力运行是有严格规范的，要按 来 自方方面面的批评和监督看作是对 自己的关心、爱护和帮助， 照原则、程序和规章制度办事 ，不能随心所欲、为所欲为。 自觉拿起接受监督这个有力武器，主动请组织提醒 自己、激励自 己、及时给 自己打 “预防针”，增强免疫力。 二．新提职领导干部要加强学习，只有出众才能服众 学习是领导干部提高工作能力的基本功 。毛主席在谈论全 五、新提职领导干部 ，要与领导班子成员团结、不要结团 国解放后 ，干部要加强学习时就说过 ： “我们队伍里边有一种恐 一 个优秀的团队没有失败者，一个失败的团队没有成功者。 慌 ，不是经济恐慌，也不是政治恐慌 ，而是本领恐慌”。重视学 领导班子成员在员工群众中能否有威信 、有号召力和影响力，取 习、不断加强学习，是我们党从胜利走向新的胜利的一条重要经