我国的现行职业危害成因分析及其预防措施.pdfVIP

．488． 第十七次全国职业病学术交流会论文集 湖北宜吕 4．2．5作业工人的与工作有关疾病和心理健康问题不可忽视 中原油田职防所张清安等对某油田采油工心理健康与职业紧张关系进行了研究，指出66．7％的采油工 有抑郁症状，采油工的心理健康状况不佳，认为可能是采油作业属于野外一线作业，工作环境较差，作业 点分散，劳动制度特殊(采取12小时连续作业，休息36小时的轮班作业)，作业内容单调，及其面临的 改革压力等。因此，应高度重视油田一线作业工人的心理卫生问题，积极开展健康教育，倡导文明、卫生、 健康的生活方式，提高职工的身体素质，更好地促进油田经济的发展 4．3职业卫生管理方面的问题 4．3．1《职业病防治法》的宣传贯彻还不深入 4．3．3职业健康监护制度有待规范。 4．3．4由于检测手段有限，有的因素未能检测 5建议 5．1续做好《职业病防治法》的宣传贯彻工作，提高全员职业病防治法制意识 5．2建立符合油田实际的职业健康监护制度，完善职工个人健康监护档案 5．3加强对职业病患者的管理：对职业病患者从初诊、确诊、上报、治疗、康复等方面进行全程管理，杜 绝漏报或者漏管的情况出现(确定主管部门)。 5．4开展职业健康促进，贯彻“三级预防”的方针： 积极开展健康教育，倡导文明、卫生、健康的生活 方式，提高职工的身体素质，更好地促进油田经济的发展。 5．5加强接害职工的个体防护： 严格按照规定发放符合岗位要求的防护用品，从规章制度上来规范个人 防 保养防护用品。 5． 分析及预防措施 张清安牛书玲 中原油田卫生防疫站 河南457001 据有关报道：我国有近2000万的职工受到职业危害的威胁。考虑到目前我国职业病诊断程序、职业 健康监护率低、瞒报漏报等原因，我国目前统计的职业病人仅是“冰山一角”，我国职业病形势非常严峻。 我国目前每年新增尘肺病1万人，这比全世界其他国家尘肺病人总和不还多。职业危害每年给国家造成经 企业。我国的职业病为什么如此严重?我们应该采取那些预防措施? 1职业危害成因分析我认为其成因可能有以下几个决定方面： 1．1企业领导的职业病防治意识 由于职业病发病隐匿。是不流血的“白伤”，容易被领导忽视，故而不被单位重视。其实一个企业职 业危害的程度、职业病患者的多少，与企业的领导有很重要的关系： 1．1．1企业领导掌握决策权。企业的一切重大问题都要企业领导来定夺。 1．1．2企业领导的责任心和道德良知掌控着职工的生死大权。 1．2职工个体的职业病防护意识 目前我国从业人员中，整体素质还是比较低的，职工的文化水平普遍较低，职工安全生产意识淡薄， 自我保护意识较差，这给我们的安全生产带来极大的隐患。加强职工的操作技能培训、提高职工对危害因 第十七次全国职业病学术交流会论文集 湖北宜昌 ．489． 素的识别、防护意思是企业刻不容缓的任务。要求我们要严格资格管理，提高自我意思，加大培训力度， 完善管理制度。 l-3职业卫生职能的淡化及管理力相对薄弱 在一些企业，虽然职业危害现象比较严重，但职业卫生工作却很薄弱。大部分没有设立相应的职能机 构，有的企业虽设立了相应机构，但只是为了应对相关职能部门的监督检查，而没有开展实质性工作。有 的职业卫生专业人员想开展工作，由于领导不重视，企业对职业卫生投资少，工作人员缺少必要的设备而 无法开展工作；有些乡镇企业、私人业主，甚至于某些外资企业，通风排毒设施没有、个人防护用品缺乏， 更谈不上什么安全教育，尤为严重的是还对工人隐瞒真相。在很多企业，职业卫生根本就没有达到政府职 能部门管理和行业自律管理相结合。 1．4部门管理职能交叉，导致管理不健全，执法不严 一 另一个不可忽视的原因就是职业病防治法律法规普及不够、多部门执法导致职能交叉，案件不好查处， 企业有法不依，执法部门执法不严、违法不能纠，监督管理不力。 2建议采取的预防职业危害措施要控制职业减少职业病的发生，首要的工作是预防。要做好预防工作， 应从以下几个方面入手。 2．1企业领导要加