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- 2015-09-03 发布于贵州
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知识介绍:酒店内部营销 1、含义及特点 是一种全员营销,每个员工都在不知不觉的服务和工作过程中进行着营销活动。 每个酒店员工都应成为积极地推销员 特点: 通过内部营销稳住市场份额; 与外部营销比,容易方便; 不需要专门的经费投入 2、总经理与内部营销 必须 雇用具有销售意识的员工; 像员工传授销售技巧; 鼓励员工销售自己酒店的产品和服务 3、员工与内部营销 解释四个方面的培训 了解本酒店的运营 了解本部门的运营 与客户互动 使用销售技巧 三种技巧: 升级服务:常用在前台或预定部门来说服客人使用更为昂贵的房间或服务。 (1)高价位转向低价位 (2)中价位的选择 (3)低价位转向高价位 建议性销售 交叉性销售:使用酒店某部门的媒体宣传来促销酒店的另一个部门的产品或服务。 4、酒店促销三要素: 表情要面带微笑,热情要能打动人 善于察言观色 善于沟通 5、酒店内部营销成功的要素 良好的酒店形象 员工的积极性 优质的产品质量与服务质量 必要的推销工具 实务操作 一著名的外资企业公司在该饭店宴请一位副市长,由饭店总经理出席坐陪。市长要一杯扎啤,但过了十几分钟还没有上,总经理忙借故离席后台查询,服务小姐说:“我跟酒吧说了,他不给拿!”当酒吧服务看到怒气冲冲奔来的总经理时,以最快的速度取来了扎啤,但为时已晚,不太高兴的副市长已改喝矿泉水。据查,酒吧服务员不给扎啤是因为他与服务小姐平时有矛盾,显然
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