高校专职党委组织员工作初探.pdfVIP

2011年 4月 佳 木 斯 大 学社 会 科 学 学报 Apr．，2011 第29卷第2期 JOURNALOFSOCIALSCIENCEOFJIAMUSIUNⅣERSnY V01．29 No．2 高校专职党委组织员工作初探 Z忘华 (东北石油大学 学生院，黑龙江 大庆 163318) [摘 要]随着高等教育的大众化，高校办学规模迅速壮大，给高校大学生的党建工作带来 了考验，新的党建模 式应运而生。东北石油大学党建工作多年形成 了自己鲜明的特色：按 照 “专职为主 ，专兼职相结合”的原则，配备好 组织员队伍 ；专职组织员对大学生党支部发展党员工作全程指导、监督和检查；指导学生党建工作精心组织党内主 题 实践活动 。 [关键词]高校专职党委组织员；经验；特色；成效 [中图分类号]13262．2 [文献标识码]A [文章编号]1007—9882(20l1)02—0105—02 2004年 7月 《中共中央组织部关于进一步做好新形 (二)加强组织员队伍制度化规范化建设。建立组 势下发展党员工作的意见》(中办发 [2004]19号)进一步 织员办公室 ，负责对组织员工作的具体指导 ，完善组织 明确指出i“基层党委可从实际出发 ，设置、聘任一定数 员分工负责制度 ，每个专职组织员负责3—4个二级院 量的专、兼职组织员，逐步建立一支素质优 良、精干高 (即一个学区)大学生党建工作，构建了分级管理的党建 效 、专兼职结合的组织员队伍 。在高校中做好在大学 工作新格局，建立科学严谨、责权一致、运转高效、充满 生中发展党员工作，是党 的教育方针的内在要求，是关 活力的组织员工作体制，实现组织员工作的新突破。 系到党的基本路线能否长期不动摇 的大事。随着高等 (三)增强工作的实效性和针对性。专职组织员工 教育的大众化，高校办学规模迅速壮大，大学生党员 比 作应与学校的中心工作紧密联系，根据学校实际，认真 例逐年增加，按照新时期发展党员工作方针：“坚持标 制定年度工作计划 ，把握大学生党建工作的全局，针对 准，保证质量，改善结构 ，慎重发展”要求 ，党员队伍不仅 所管辖的区域 ，对党建和发展过程中存在的问题，要因 有一定规模 ，更要有一定质量，这就给高校的发展党员 地制宜、因人制宜、因事制宜、因时制宜地开展工作。 工作带来了新的考验，为了适应高等教育改革与发展的 二、严格履行专职组织员的工作职责 新要求，就要探索高校发展大学生党员工作的新方法， 为保证党员的发展质量 ，抓好党员 的队伍建设，应 开辟新途径 ，以下做法使发展党员工作具有鲜明的特 把学生党建工作重心下移，专职组织员与学生之间建立 色，并取得了较好的效果。 紧密的联系 组织员深人到所辖学区，掌握第一手材料， 一 、 加强专职组织员队伍建设 及时进行指导 ，充实高校党建工作力量。专职组织员主 高校专职组织员是受高校党委委托，代表校党委具 要工作是负责基层学生党建，特别是结合大学生发展党 体实施发展党员工作的人员，组织员队伍建设如何，是 员工作中存在的薄弱环节开展工作，有利于基层党建工 高校发展党员工作质量好坏的关键因素之一 ，面对新 作的进一步开展及保证党建工作质量 ，这是一项具有开 形势下的大学生的思想特点，组织员队伍建设要做到以 拓和创新性的工作。主要内容有 ：组织指导基层制定党 下几点： 建工作计划和学生党员发展计划 ；在执行过程中，监督 (一)坚持改革创新 ，做到与时俱进 。探索科学有效