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基于个体能力差异的人员疏散微观模型研究.pdf
V01.5
第5卷第5期 中国安全生产科学技术 No.5
of Scienceand
Journal Oct.力009
2009年10月 Safety Technology
文章编号:1673—193X(2009)一05—0072—06
基于个体能力差异的人员疏散微观模型研究
黄希发1”,王科俊1,张 磊3,张 莹3
(1.哈尔滨工程大学自动化学院,哈尔滨150001)
(2.国家体育总局体育科学研究所,北京100061)
(3.河北工业大学电气与自动化学院,天津300130)
摘要:在人员疏散过程中,个体能力的差异会对疏散结果造成影响。本文引入个体的竞争能力、
个体的承受能力和个体的承受极限等与个体能力相关的概念,在Agent建模思想指导下,建立一种
人员疏散微观模型,并对疏散情形和不同能力个体的疏散差异进行仿真分析。
关键词:竞争能力;承受能力;承受极限;人员疏散;微观模型
中图分类号:TF391.9 文献标识码:A
ona modelof evacuation
Studymicroscopicpedestrian
differentindividual
basedon capacity
HUANG
Xi—fal’-,WANGKe.janl,ZHANGLei3,ZHANGYin93
(1.AutomationCollege,HarbinEngineeringUniversity,Harbin150001,China)
of
Institute
(2.China SportScience,Beijing100061,China)
ofElectrical of
(3.School Engineefing&Automation,HebeiUniversityTechnology,Tianjin300130,China)
the
the of affectsevacuationresults
evacuation,individual significant—
Abstract:Duringprocesspedestrian capacity
relatedtoindividual were astheindividual’S
introduced,such
ly.Someconcepts capacity competitivecapacity,
andendurancelimit.Basedonthe modelof evacuation
holdingcapacity
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