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基于个体能力差异的人员疏散微观模型研究.pdf

V01.5 第5卷第5期 中国安全生产科学技术 No.5 of Scienceand Journal Oct.力009 2009年10月 Safety Technology 文章编号:1673—193X(2009)一05—0072—06 基于个体能力差异的人员疏散微观模型研究 黄希发1”,王科俊1,张 磊3,张 莹3 (1.哈尔滨工程大学自动化学院,哈尔滨150001) (2.国家体育总局体育科学研究所,北京100061) (3.河北工业大学电气与自动化学院,天津300130) 摘要:在人员疏散过程中,个体能力的差异会对疏散结果造成影响。本文引入个体的竞争能力、 个体的承受能力和个体的承受极限等与个体能力相关的概念,在Agent建模思想指导下,建立一种 人员疏散微观模型,并对疏散情形和不同能力个体的疏散差异进行仿真分析。 关键词:竞争能力;承受能力;承受极限;人员疏散;微观模型 中图分类号:TF391.9 文献标识码:A ona modelof evacuation Studymicroscopicpedestrian differentindividual basedon capacity HUANG Xi—fal’-,WANGKe.janl,ZHANGLei3,ZHANGYin93 (1.AutomationCollege,HarbinEngineeringUniversity,Harbin150001,China) of Institute (2.China SportScience,Beijing100061,China) ofElectrical of (3.School Engineefing&Automation,HebeiUniversityTechnology,Tianjin300130,China) the the of affectsevacuationresults evacuation,individual significant— Abstract:Duringprocesspedestrian capacity relatedtoindividual were astheindividual’S introduced,such ly.Someconcepts capacity competitivecapacity, andendurancelimit.Basedonthe modelof evacuation holdingcapacity

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