公考面试之我见.docVIP

公考面试之我见 我曾经参加过两次公务员考试面试，还做过一次公务员考试面试评委。参加公务员考试面试一次是在2002年报考地市政府公务员，一次是在2005年报考国家机关公务员，成绩都还算理想。做评委则是在地市政府公务员考试面试中，时间是2004年。通过自己的亲身感受，得到了一些公务员考试面试的经验教训，对公务员考试面试也有了一些自己的理解和认识,在这里与大家交流一下。 一、公务员考试面试，心理因素是决定性的 通过切身体会我得出一个结论，即公务员面试中，起决定性、关键性作用的是考生的心理因素，这也是由公务员考试面试的特点所决定的。对考生来说，公务员考试面试有几个不同于一般考试的特点。第一个特点，面试不是答案考试，它是通过考试对人的素质、性格等进行全面评价。它与笔试的最大区别是，不是要求考生回答出标准答案，而是通过考生回答面试考题的过程，了解考生的心理、性格、素质、能力，综合起来考虑考生适合不适合所报考的岗位。考官打分时，考生的答案内容是否标准有一定的参考价值，但同样重要的则是考生的临场表现。打个比方，假设有两位考生回答的内容基本一样，其中第一位回答地简洁流畅，逻辑清晰，举止大方，而另一位则啰里啰唆，翻来覆去，紧张局促，那么，他们的得分会有很大的不同。第二个特点，面试是对比选拔型的考试，不是看某个考生表现的怎么样，怎么好，而是相比与报考同一职位的人选，哪个更有优势。第三个特点，面试是“以偏概全、以点代面”型的考试。大多数公务员面试，就是集中在一二十分钟的时间内对一个考生进行一个大致了解，并据此评分。而这么短的时间内，了解的东西根本不可能全面，往往都是考生表现出来的一些细节性的东西对评委形成的印象。 正因为面试有这些特点，所以，要想在面试中胜出，就要求考生在面试较少的时间段内，举止从容得体，思维高度集中，回答流畅自然，内容正确全面，给评委一个好的印象。而这一切的基础就是考生的自信、冷静。可以说，自信、冷静，是公务员考试面试致胜的法宝。那么，怎么样才能做到自信、冷静，使自己在面试中心理过关呢？ 一是要有良好的心态。对公务员考试要降低功利心理。对公务员考录的结果要看淡一些，不能让自己陷在如果考不上就怎么怎么样这么一个压力里。面试一般都是三到五人选一个人，成功者毕竟是少数，虽然我们都希望成功，但是也要让自己能正确认识和对待成功与失败。年轻的时候要不怕挫折，如果受到一些挫折，能吸取经验和教训的话，对青年人一生来说，反而是件好事。要把考试作为自己的成长锻炼提高的机会，作为自己人生的一个经历，对可能遇到的失败挫折要能坦然接受。对自己有一个清晰的自我认知。要了解自身的能力素质和优缺点，能够评价出自己的素质水平在参加考试人员中的大体位置，这样，不计面试临场发挥等偶然因素影响，对考试结果自己就可以有一个合理的预期。自信心就是建立在这种清晰的自我认知基础之上的。对自己的临场发挥不要有过高的期望。面试成绩是由你的实力来说话的，而你的实力是一定的。在面试中，你所应该做的就是全面展示你自己的实力，尽量发挥出自己的水平。我自己总结，面试中，能发挥出自己80%的水平就不错了，至于100%或者超水平发挥，那是不现实的，或者说是极其少见的。对大多人来说，你自己有什么实力，能客观展示出来，能发挥出来出好。千万不要寄希望于超常发挥，那样会给自己增加很大的心理负担和压力。我觉得，这是导致大多数考生在面试中心态失衡的重要原因。 二是要培养良好的心理素质。俗语说，做事先做人，古人也说，修身齐家治国平天下。公务员考试面试也是如此，必须注重修炼“内功”，具备良好的心理素质，不一定要求达到宠辱不惊、闲庭信步的程度，但是一定要稳重大方、沉着冷静。遇到各种情况，尤其是面试中遇到的各种情况，都能平和的去面对。沉着冷静，要有一个昂扬向上、朝气蓬勃的精神状态。既不能是小孩子的状态，也不能是暮气沉沉的样子。这就要求具备宽广的心胸、肚量，不苟苟且且，对生活要有深入的感悟。平时自己也要有意识的加强学习锻炼，比如说多练习在人前讲话，去克服紧张心理，多学习借鉴其他人在处理矛盾问题时的一些好的方式方法，树立处理复杂矛盾的信心。 三是要学会保持临场冷静。候考是一门学问。我以前考那两次试，面试排序都是比较靠后的，都是上午等了一上午，下午甚至等到傍晚才轮到我面试。等候时间很长，对精力体力绝对是一个大的消耗。我切身的体会就是，在候考时，不可胡思乱想，不要去想考试的重要性，不要去想考试的可能结果、未来的前途发展等。也不去关心和分析别人回答的好不好，也不去准备和温习什么面试考题，尽量让自己的思维平缓一些。还有一点，如果等自候时间长的话可以静坐一会，休息一下，闭目养养神，但是尽量不要睡觉，临到自己考前半个小时左右，要让自己的思维逐渐慢热起来。这样，在考试的时候，才能集中精力，较好地发挥出自己的水平。到考场内的时候，要集中